自由職業(yè)者就是私人與雇主簽訂的合同是勞務合同而不是勞動合同,也就是我們常說的個人接私活,F在個人接私活也是要求給雇主開票的,需要繳納的個稅是比較高的,因為勞務報酬的個稅是20%-40%,還會與薪金所得、稿費、特許使用費等等匯算清繳,邊際稅率為45%。很多人會認為個稅再高都與自己沒有關系,因為都是雇主承擔,自己的報酬是稅后收入。
如果是這么想的話就錯了,因為雇主付款的時候代扣代繳的個稅只有20%,剩下的個稅需要在匯算清繳時進行補繳或者退費。因為是綜合所得匯算清繳,如果綜合所得越多,需要補繳的稅費也就越高,意思其實就是雖然我們得到的雇主的金額是這么多,但因為匯算清繳的關系,最后就沒有這么多了。其實說了這么多還是因為勞務報酬的個稅的稅率太高了,有什么方法可以降低嗎?必定是可以的,就是將勞務報酬變?yōu)榻洜I所得,但是不是所有的地方都可以,要有政策的地方才有。我們以合同300萬來舉例,勞務報酬和經營所得繳納的個稅情況對比(增值稅和附加都是一樣的):
勞務報酬個稅:300萬/(1+1%)*(1-20%)*40%-0.7萬=94.38萬
經營所得個稅:300萬/(1+1%)*0.5%=1.49萬(核定個稅0.5%)
可以看出經營所得的個稅是非常少的,最關鍵的經營所得不會與綜合所得匯算清繳,并且是當場完稅。不管是個人承擔個稅,還是公司雇主承擔個稅,都可以用這樣的方法來降低費用。
經營所得核定個稅0.5%只要在一些稅收洼地才可以,并且很多地方的金額是非常少的,小編了解到某地一個人的自然年的金額有5000萬,不需要本人親自去當地進行代開,只需要提交相應的資料就可以,當天提交資料,最快當天出票,非常便捷。
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1、自然人代開,總稅率1.56%;
2、個獨個體戶核定征收,出核定通知書,核定個稅0.6%;
3、財政獎勵政策,獎勵增值稅地方留存部分的30%-80%,增值稅地方留存占50%,所得稅地方留存占40%;
4、股權轉讓出核定通知書等等。
享受政策無需實體辦公,只需要在當地成立新機構或者分支機構進行資金結算,保證業(yè)務真實就可以享受到政策,非常方便。
節(jié)稅千萬條,安全第一條