大連中遠物流有限公司人力資源管理診斷報告

是 否 +2 論壇幣

k人 參與回答

經管之家送您一份

應屆畢業(yè)生專屬福利!

求職就業(yè)群

趙安豆老師微信：zhaoandou666

經管之家聯合CDA

送您一個全額獎學金名額~ !

立即領取

感謝您參與論壇問題回答

經管之家送您兩個論壇幣！

+2 論壇幣

<P>好東西<BR><BR>診斷目的<BR>為方案設計提供依據，保證方案設計與大連中遠物流客觀條件的對應性，既系統(tǒng)又有針對性地解決大連中遠物流當前的人力資源管理問題<BR><BR>診斷內容<BR>企業(yè)戰(zhàn)略及對人力資源的要求；觀念分析；人力資源關鍵管理職能診斷<BR><BR>期望的效果<BR>理清人力資源管理問題表象并進行系統(tǒng)性歸因，使項目雙方對大連中遠物流存在的人力資源管理問題形成全面、系統(tǒng)、深入的認識，對下一步方案設計的基本思路達成共識</P>

<P><BR></P>

掃碼加我 拉你入群

請注明：姓名-公司-職位

以便審核進群資格，未注明則拒絕

分享0 收藏0 回帖

關鍵詞：人力資源管理 資源管理 中遠物流 診斷報告 人力資源 人力資源管理 診斷 物流 大連