作為一個去面試,且進入試用期后離開的孩紙,我說說吧
(1)面試是很裝B的,有好幾面,幾乎參照國際投行了,但是進去后你就會發(fā)現這就是裝B。最后一面,在關總碩大的辦公室里,一般就一句話把你打發(fā)了,但是你別覺得沒戲,就像我說的這是一家以裝B為己任的公司!
(2)我入職的部門是寫企業(yè)信用報告的,記得我試用期的一月里寫了3份報告。對新手來說是血汗工廠,但確實很鍛煉人,前提是自己的專業(yè)實力有信心。其實你如果是剛出校門的學生,是可以考慮一下的,就我知道的兩年后跳槽的同事后來的工作都不錯;
(3)人員流動性確實很大,一般職位2年以上就是老員工了,我離職的主要原因是我之前已經找好去券商的工作了,我是去看看中國評級機構的現狀,隨便臥個底的。在我離開的那天,有三個人一起辦離職,呵呵。一手拿著最一份報告清單找財務核實企業(yè)付錢沒,一手拿著離職申請書找財務簽字,場面很逗比。
(4)雖然大家會說大公各種奇葩,但是造成這種奇葩的原因是什么?簡單的說,我們這些底層員工對大公根本不重要,那什么對關總是重要的?自己去找答案,看懂了你就明白中國社會了,呵呵。
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