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    樓主: lining-0613
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    [資料分享] 某咨詢公司做的薪酬方案與績效考核體系(ppt90) [推廣有獎]

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    lincion26 發(fā)表于 2009-3-15 17:02:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    你的帖子非常好,學(xué)習(xí)和交流一下!1
    32
    vici033 發(fā)表于 2009-3-17 16:48:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    非常感謝!
    33
    hr0319 發(fā)表于 2009-3-19 15:07:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 華文細黑; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">實用的資料 , 買一個!</span></b></p>
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    jeckllma 發(fā)表于 2009-3-28 00:49:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    Thank you!
    35
    manage123 發(fā)表于 2009-3-28 21:47:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    國家股東和民營企業(yè)股東的權(quán)益在股權(quán)激勵中大量流失。不是說股權(quán)激勵不好,而是好經(jīng)被歪嘴和尚念歪了。本來是雙贏的事,現(xiàn)實中卻幾乎沒有多少真正把股權(quán)激勵做好的企業(yè),以實現(xiàn)股東與經(jīng)營者及員工的多贏。
    致力于中國原創(chuàng)管理理論研究,讓“動態(tài)股權(quán)激勵模型”激勵理論與方法走向世界!
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    大鵬來了 發(fā)表于 2009-3-28 22:49:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p>謝謝樓主!</p>
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    elaine0216 發(fā)表于 2009-3-29 14:38:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    謝謝
    38
    瀟雨歇 發(fā)表于 2009-4-29 01:16:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p>謝謝。!</p><p>頂起~~~</p>
    39
    paic169 發(fā)表于 2009-6-8 05:37:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p>感謝</p>
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    menghen226 發(fā)表于 2009-6-8 16:14:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    我頂,感激啊
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