資本不是天然物,不會自己生長出來。
就是原始人,石斧也要付出努力才能得到,要么是自己努力勞作獲得它,要么是用自己的其他勞動換回來。
天下哪里有免費的午餐?
再說了,私人資本都被剝奪,也到不了工人手里,因為這是自相矛盾的,剝奪私人的資本以便供給其他私人,這是不公正的,而是盜竊。
所以,馬理論的實踐,無一不把剝奪來的資本交給公權(quán)力“代管”,其實是官有制,還是某種程度上的私有,所謂縣官不如現(xiàn)管。
另外,資本不是韭菜,割了一茬又自動長出來一茬,資本需要人的努力來實現(xiàn)保持和擴大,而個人的努力不能獲得相應(yīng)的回報,那么,誰還努力把資本做大。
褚時健就是一個典型案例。紅塔集團在他的領(lǐng)導(dǎo)下,做大了,當(dāng)然,這里不僅僅是褚時健個人的功勞,而是上面給政策,有莫大的關(guān)系,可是,你不能不說褚時健抓住了機遇,充分利用了政策,把企業(yè)做大了。你要說,褚時健如果甘當(dāng)老黃牛,甘當(dāng)雷鋒,毫不利己專門利人,不就沒有后來鋃鐺入獄的事了。可是普遍的人性是以小博大,是追求利益,所謂千里為官只為財、無利不起早,道德家嘴上說得都很好聽,一遇到利益問題,那是比誰都更斤斤計較的。
所以,這是個死循環(huán)。放手讓國企管理者經(jīng)營,他們必?fù)p“公”肥私,所謂此山是我開,此樹是我栽,要打這里過,留下買路錢;收緊國企的管理權(quán),那么廠長經(jīng)理們就成了維持會的吳有貴,做一天和尚撞一天鐘,應(yīng)付差事罷了,實在不行,辭職下海,老婆孩兒送國外,個人已經(jīng)出國或行走在出國的路上。那些私企或假私企,道理一樣。
這種理論嚴(yán)重歪曲了人性和客觀事實,所以它的實踐一定是急速邊際作用遞減。