《激勵!激勵!發(fā)掘員工最大潛能》 |
|||||||
資料名稱 | 《激勵!激勵!發(fā)掘員工最大潛能》 | ||||||
學(xué)科 | 管理類 >> 管理學(xué) >> 人力資源開發(fā)與管理 >> 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 | ||||||
資料類型 | 圖書 | ||||||
知識點 | 員工激勵 | ||||||
來源或獲取網(wǎng)址 | |||||||
作者或單位 | [美]安妮.布魯斯(Anne Bruce),詹姆斯.伯比頓(James S.Pepitone)著,劉燕春,陳舟平 譯,中國標準出版社(2004年) | ||||||
推薦理由或特色 |
想企業(yè)更上一層樓?又或者來個徹底振興?決策正確、企業(yè)文化鮮明、管理得法......很重要!提升員工的士氣與斗志的激勵更是不容忽視!! 西南航空公司、沃爾瑪、克萊斯勒、玫琳凱、麗嘉酒店......眾多管理者現(xiàn)身說法,通過一個個具體的實例告訴你:激發(fā)員工的熱情原來如此簡單! 我們寫這本書,因為我們相信你個人的能力和影響力。作為經(jīng)理,如果掌握了就像本書中所提及的那些正確的方法和技巧的話,你就能在你的組織中重新喚起和恢復(fù)激勵向上的精神,激勵你周圍所有的員工!你可以創(chuàng)造一種讓員工們激勵自己努力工作的環(huán)境! 本書的目的就是幫助你創(chuàng)造出一個具有激勵作用的組織——并且告訴你一些完成這項工作時要用的一些工具。它不僅是供你看的,更重要的是供你使用。 |
||||||
優(yōu)劣總體評分 | 0 | ||||||
難易總體評分 | 0 | ||||||
發(fā)布時間 | 2011-11-24 09:45 | ||||||
分享人 | since1776 | ||||||
此條信息還沒有任何評論,現(xiàn)在就編寫第一條評論 |
|||||||
會員評論 |
京ICP備16021002-2號 京B2-20170662號 京公網(wǎng)安備 11010802022788號 論壇法律顧問:王進律師 知識產(chǎn)權(quán)保護聲明 免責(zé)及隱私聲明