組織創(chuàng)造力研究全書

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資料名稱

組織創(chuàng)造力研究全書

學(xué)科

管理類 >> 管理學(xué) >> 人力資源開發(fā)與管理 >> 人力資源開發(fā)與管理其他學(xué)科

資料類型

圖書

知識(shí)點(diǎn)

組織創(chuàng)造力的形成、組織創(chuàng)造力研究的發(fā)展方向燈

來源或獲取網(wǎng)址

作者或單位

周京（作者），克里斯蒂娜·E.莎莉（Christina.E.Shalley）（作者）

推薦理由或特色

《組織創(chuàng)造力研究全書》是一本綜合性的前沿參考書，各章的作者均為組織創(chuàng)造力領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)者，反映了組織創(chuàng)造力這一發(fā)展迅速的學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的最新研究成果。《組織創(chuàng)造力研究全書》回顧了組織創(chuàng)造力領(lǐng)域的理論研究歷史，總結(jié)了該領(lǐng)域在微觀、中觀和宏觀層次與組織創(chuàng)造力相關(guān)的不同主題（如領(lǐng)導(dǎo)力、反饋、角色期望、團(tuán)隊(duì)、氛圍與文化、深層結(jié)構(gòu)、意義建構(gòu)過程以及創(chuàng)造力與組織變革）的研究成果，展示了組織創(chuàng)造力對(duì)個(gè)人成就和組織成功的貢獻(xiàn)，并討論了這一領(lǐng)域未來的研究方向。
《組織創(chuàng)造力研究全書》既可供管理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)、社會(huì)學(xué)等領(lǐng)域的研究者參考，也適合職業(yè)經(jīng)理人、相關(guān)管理人員、MBA等人士閱讀。

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發(fā)布時(shí)間

2012-4-29 14:55

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