考光華的人力資源管理博士的備考經驗

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<p><font face="Times New Roman"></font>這是某人給一個想考光華博士研究生的朋友的信件內容，特發(fā)在此，供有意考取光華</p>
<p>管理學博士研究生的朋友作為參考。</p>
<p><o:p><font face="Times New Roman"></font></o:p></p>
<p><font face="Times New Roman"></font>考光華的人力資源管理要考三科：外語、企業(yè)管理、人力資源管理。</p>
<p>實話講，英語還是有一定難度的。它的聽力相當于托福難度，語法和詞匯相當于<font face="Times New Roman">GRE</font>難度；閱讀相當于<font face="Times New Roman">GMAT</font>難度；完型填空是沒有備選答案自己判斷填寫的那種，我參考了公共英語等級考試（第五級）的輔導教材，或者也可以做托福里面的完填，做的時候不要看下面的備選答案就行。改錯也有難度，需要大量練習。作文難度相當于托福作文，<font face="Times New Roman">250</font>字左右。這幾年一般都是<font face="Times New Roman">50</font>分的英語錄取線，去年較難，<font face="Times New Roman">45</font>分，今年較之去年略簡單了些，<font face="Times New Roman">55</font>分的線。</p>
<p><font face="Times New Roman"></font> </p>
<p><font face="Times New Roman"></font>企業(yè)管理，實際上不單單是企業(yè)管理，它包括微觀經濟學（中級）、企業(yè)管理（管理學原理＋戰(zhàn)略管理＋營銷管理＋人力資源管理等）、應用統(tǒng)計學（包括一部分的計量經濟學）�！拔⒂^經濟學”占<font face="Times New Roman">30</font>分，可以用光華本科生的教材，朱善利的《微觀經濟學》（北大出版社）、范里安的《微觀經濟學：現代觀點》（上海三聯書店＋上海人民出版社）、于鴻君老師的講義、范里安（也稱瓦里安，<font face="Times New Roman">Varian</font>）的《微觀經濟學（高級教程）》（經濟科學出版社）。據說去年是于鴻君老師出題（微觀經濟學部分），今年是秦宛順老師出題，我個人判斷明年（<font face="Times New Roman">2004</font>）還將是秦老師出題，他很注重數學分析，而且可能會偏重于高級微觀經濟學里面較為基礎的那幾章。如果能找到<font face="Times New Roman">2003</font>年的原題就最好了，你可以照那個難度去復習微觀經濟學�！捌髽I(yè)管理中”占<font face="Times New Roman">40</font>分，主要是管理學原理吧，這方面的參考書很多，但又難以確定地指出哪幾本書來。但關鍵是基礎知識，也就是對管理學原理的把握�！豆芾韺W》可用羅賓斯的教材（人大版）。一般不會考案例題。今年考題中只有三個題，一個是比較兩種管理理念，一是為某一個欲在<font face="Times New Roman">2010</font>年進入世界<font face="Times New Roman">500</font>強的企業(yè)集團提供一些達到此目標的行動建議，一是對某一種管理觀念的看法。很抱歉，我現在已經想不起具體考的題目內容了�？傊�，感覺上不是太難，但涉及的面很廣，比如第二題，則涉及戰(zhàn)略、人力資源、營銷、財務等等商學院主要課程。既需要對管理學基本理論有較好的把握，又需要跟蹤最新的管理理論發(fā)展。</p>
<p><font face="Times New Roman"></font> </p>
<p>至于應用統(tǒng)計學，今年考的比去年難，還好，考試題目的內容我都復習到了。機械工</p>
<p>業(yè)版的《商務與經濟統(tǒng)計》一書值得參考，另外人大一個姓倪的老師編寫的《應用統(tǒng)計學</p>
<p>》也還不錯，不過版本比較老了，市面上可能找不到吧。主要復習機工版《商務與經濟統(tǒng)</p>
<p>計》就行。那書很厚，是光華<font face="Times New Roman">MBA</font>的通用教材，但是每一章節(jié)都可能考到。還有大約<font face="Times New Roman">10</font>分的計量經濟學題目，不過很簡單，在《商務與經濟統(tǒng)計》中也有講到，也就是古典回歸模</p>
<p>型那一部分。這部分占<font face="Times New Roman">30</font>分。</p>
<p><font face="Times New Roman"><o:p></o:p></font> </p>
<p><font face="Times New Roman"></font>“人力資源管理”實際上包括兩大塊，人力資源管理和組織行為學�？碱}理論性和實務性相結合，但不會考具體的人力資源業(yè)務案例。比如今年考到工作分析的主要內容和重要意義，績效評估的幾種方法及其優(yōu)缺點、適用范圍，對知識性型企業(yè)核心員工的激勵問題。組織行為學方面考到組織內的兩種契約，也即形式契約和心理契約。那么，復習時既要掌握人力資源管理知識，又要注意了解組織行為學的知識。梁鈞平老師的《人力資源管理》（經濟日報版）、張一弛老師的《人力資源管理教程》（北大版），以及羅賓斯的《組織行為學》（人大版）。此外，這幾年似乎一直是梁老師出題，他的一些論文和講座也應該了解一些。比如形式契約和心理契約，他在去年的一次新浪嘉賓聊天時就講到過，你可以在網上搜索一下。也可以參考梁老師的“人力資源管理”課程講義。</p>

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關鍵詞：人力資源管理 資源管理 人力資源 備考經驗 管理博士 博士 光華 人力資源管理

<P>好像非常有難度</P>

我也想考北大光華，還得請教你，我的qq187320859

謝謝！多讀書是王道

謝樓主了
給了很大的提點~~

北大真的太難了，算了，我放棄啦

現在大三，想考人力資源專業(yè)的研究生，在學校選擇以及復習備考上有什么好的建議與經驗，求賜解！

我今年準備報考北大光華管理學院的博士，很想跟樓主請教