中超最嚴(yán)限薪令即將發(fā)布：本土頂薪稅前300萬 外援最高稅前200萬歐元

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中超最嚴(yán)限薪令即將發(fā)布：本土頂薪稅前300萬 外援最高稅前200萬歐元

2022年02月13日 10:28 上游新聞

來自新浪體育：

https://news.sina.com.cn/c/2022- ... ager_spt&tr=145

男足踢的不好，就該限制虛高薪資。 自限薪令開始后，千萬年薪替補(bǔ)，和億萬國(guó)腳主力將一去不復(fù)還！

足球報(bào)官方微博消息，2022年版本的“中超聯(lián)賽俱樂部財(cái)務(wù)約定指標(biāo)”即將發(fā)布，中國(guó)足協(xié)此前兩度發(fā)布過類似文件，對(duì)球員薪資進(jìn)行限定，但這次的限薪令把球員工資上限壓到了歷史新低，可以說是最嚴(yán)限薪令。根據(jù)本報(bào)得到的消息，此次限薪規(guī)定中國(guó)球員的頂薪為稅前300萬人民幣，外援的工資最高不可超過稅前200萬歐元。而中超俱樂部每年總投入上限3個(gè)億。

2019年11月20日，中國(guó)足協(xié)忽然下發(fā)了一份緊急文件，文件中通知“各中超俱樂部、中甲俱樂部和中乙俱樂部暫緩與國(guó)內(nèi)球員簽署個(gè)人工作合同，包括但不限于草簽協(xié)議、新簽合同和續(xù)約合同。暫緩簽署個(gè)人工作合同的對(duì)象為各職業(yè)俱樂部一線隊(duì)和預(yù)備隊(duì)的國(guó)內(nèi)球員。”

隨后在12月26日，中國(guó)足協(xié)下發(fā)了第一份“限薪令”——中超聯(lián)賽財(cái)務(wù)約定指標(biāo)，其中涉及到球員薪酬方面的，國(guó)內(nèi)球員在2019年11月20日之后簽訂的合同為新合同，稅前頂薪不超過1000萬人民幣，入選國(guó)家隊(duì)球員上浮20%。外籍球員在2020年1月1日之后簽訂合同為新合同，新簽工資不得超過稅后300萬歐元。

到了2020年12月24日，第二份財(cái)務(wù)約定指標(biāo)以及包含進(jìn)一步限薪的內(nèi)容又來了，文件為《關(guān)于發(fā)布2021-2023賽季中超聯(lián)賽俱樂部財(cái)務(wù)約定指標(biāo)的通知》，有關(guān)于薪酬方面，將中超一線隊(duì)的稅前頂薪由1000萬降到了500萬人民幣，且沒有給國(guó)腳特殊優(yōu)惠了。

但當(dāng)時(shí)那份《通知》提及了球員可以與俱樂部簽訂第三方經(jīng)濟(jì)價(jià)值的合同，只是這需要經(jīng)過中國(guó)足協(xié)或者中國(guó)足協(xié)授權(quán)機(jī)構(gòu)審核方可簽署，也就是必須要提前申報(bào)，如果沒有提前申報(bào)就會(huì)將這部分所得計(jì)入球員薪酬總額。一旦球員薪資超標(biāo)，最高將會(huì)受到禁賽24個(gè)月的懲罰。外援的薪資由稅后最高300萬歐變?yōu)槎惽?00萬歐最高，且單賽季總收入不得超過稅前1000萬歐元。

而此次即將頒布的新版限薪令，涉及球員薪酬部分的，中方球員的薪酬被進(jìn)一步降低，稅前500萬人民幣變?yōu)槎惽?00萬人民幣；外援的薪酬也由稅前300萬歐進(jìn)一步降低到稅前200萬歐。但是至于第三方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的合同是否還存在，目前本報(bào)尚未獲得最準(zhǔn)確信息，就整體形勢(shì)來看應(yīng)該還會(huì)繼續(xù)存在。只不過執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和審核尺度肯定會(huì)更加嚴(yán)格。

在2020年限薪版本頒布之前，有關(guān)方面計(jì)劃是將薪資直接降為稅前200萬，但這個(gè)方案受到了多家俱樂部反對(duì)，因?yàn)榫薮蟮男劫Y差距固然能夠讓俱樂部減少支出，但同樣對(duì)于球員的心理和情緒打擊也是極為嚴(yán)重的，俱樂部投資人們更希望用緩降方式調(diào)整金元足球時(shí)期產(chǎn)生的不合理薪資待遇，而不是直接腰斬式，來一個(gè)急剎車。要知道物極必反，導(dǎo)致球員沒有正常心態(tài)比賽的話，其實(shí)損失的一樣是俱樂部。

而此次即將頒布的新版限薪令，涉及球員薪酬部分的，中方球員的薪酬被進(jìn)一步降低，稅前500萬人民幣變?yōu)槎惽?00萬人民幣；外援的薪酬也由稅前300萬歐進(jìn)一步降低到稅前200萬歐。但是至于第三方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的合同是否還存在，目前本報(bào)尚未獲得最準(zhǔn)確信息，就整體形勢(shì)來看應(yīng)該還會(huì)繼續(xù)存在。只不過執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和審核尺度肯定會(huì)更加嚴(yán)格。

在2020年限薪版本頒布之前，有關(guān)方面計(jì)劃是將薪資直接降為稅前200萬，但這個(gè)方案受到了多家俱樂部反對(duì)，因?yàn)榫薮蟮男劫Y差距固然能夠讓俱樂部減少支出，但同樣對(duì)于球員的心理和情緒打擊也是極為嚴(yán)重的，俱樂部投資人們更希望用緩降方式調(diào)整金元足球時(shí)期產(chǎn)生的不合理薪資待遇，而不是直接腰斬式，來一個(gè)急剎車。要知道物極必反，導(dǎo)致球員沒有正常心態(tài)比賽的話，其實(shí)損失的一樣是俱樂部。

而此次即將頒布的新版限薪令，涉及球員薪酬部分的，中方球員的薪酬被進(jìn)一步降低，稅前500萬人民幣變?yōu)槎惽?00萬人民幣；外援的薪酬也由稅前300萬歐進(jìn)一步降低到稅前200萬歐。但是至于第三方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的合同是否還存在，目前本報(bào)尚未獲得最準(zhǔn)確信息，就整體形勢(shì)來看應(yīng)該還會(huì)繼續(xù)存在。只不過執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和審核尺度肯定會(huì)更加嚴(yán)格。

在2020年限薪版本頒布之前，有關(guān)方面計(jì)劃是將薪資直接降為稅前200萬，但這個(gè)方案受到了多家俱樂部反對(duì)，因?yàn)榫薮蟮男劫Y差距固然能夠讓俱樂部減少支出，但同樣對(duì)于球員的心理和情緒打擊也是極為嚴(yán)重的，俱樂部投資人們更希望用緩降方式調(diào)整金元足球時(shí)期產(chǎn)生的不合理薪資待遇，而不是直接腰斬式，來一個(gè)急剎車。要知道物極必反，導(dǎo)致球員沒有正常心態(tài)比賽的話，其實(shí)損失的一樣是俱樂部。

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關(guān)鍵詞：限薪令 中國(guó)足協(xié) 500萬 經(jīng)濟(jì)價(jià)值 物極必反

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