婚假、產(chǎn)假如何績(jī)效考核？

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法律層面的解釋和法條有不少，但是在公司績(jī)效考核中如何具休執(zhí)行，謝謝！

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關(guān)鍵詞：績(jī)效考核 公司績(jī)效

員工休婚假15天，或者休產(chǎn)假183天，崗位工作肯定是無(wú)法完成，一般是由他人分擔(dān)的，這種情況下按全額績(jī)效考核應(yīng)該是不合適的，年度績(jī)效也應(yīng)該相應(yīng)減少，如果績(jī)效考核為0分，又會(huì)對(duì)同組其他員工產(chǎn)生影響。