很多生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)運用了IE(工業(yè)工程)管理,下面我來分享IE七大手法的相關內(nèi)容:
動改法:
改善人體動作的方式,減少疲勞使工作更為舒適、更有效率.
比如:改善工作臺的高度、為操作員工增加座椅、改善員工操作方法等提升員工的工作效率、降低勞動強度
防錯法:
就是如何避免做錯事情,使工作第一次就做好。
比如:在生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)通過設計”看板、標示、標準件“等防止員工出錯
五五法:
借著質(zhì)問的技巧來發(fā)掘出改善的構想,簡單來說就是基于問題,連續(xù)問5次(至少3次)為什么,從而找到問題的真因
雙手法
研究人體雙手在工作時的過程,借以發(fā)掘出可改善之地方.
人機法
研究探討操作人員與機器的工作過程,借以發(fā)掘出可改善之地方.
流程法
研究探討涉及幾個不同工作站或地點之流動關系,借以發(fā)掘出可改善之地方.
抽查法
借著抽樣觀察的方法能很迅速有效地了解問題的真象.