珠海市發(fā)布工資指導價 博士以上年薪至少30萬

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http://www.sina.com.cn  2011年08月05日 07:57  金羊網－新快報

　　珠海市發(fā)布2011年勞動力市場工資指導價位
　　新快報訊 記者 張恩杰 報道 8月2日上午，珠海市人力資源和社會保障局舉行新聞發(fā)布會，對該市2011年勞動力市場較通用的428個工種工資指導價位予以明確，實施時間自2011年8月1日至2012年7月31日。其中博士以上學歷人士年薪在30萬元以上，企業(yè)財務經理年薪17萬元，銷售和營銷經理年薪19萬元以上。
　　據了解，珠海市從2000年起連續(xù)11年公開發(fā)布勞動力工資市場指導價位信息，每年8月發(fā)布，有效期至次年的7月底。市人社會保障局有關負責人表示，工資指導價位是社會主義市場經濟下國家對企業(yè)工資分配進行指導和間接調控的一種方式，此次工資指導價位以企業(yè)勞動工資年報、勞動力市場招聘信息、最低工資調整標準和翌年工資增長趨勢為依據，市人社局廣泛調查國有、集體、股份制、外資、私營等19200家企業(yè)，匯總分析12萬多名職工工資收入后，遵照市場取向和實事求是的原則，制定出2011年工資指導價位。其目的在于指導企業(yè)特別是新建企業(yè)合理確定工資水平，向勞動者就業(yè)提供工資參考，同時推進企業(yè)和員工建立工資集體協商機制。
　　按職位分工資水平將“限高提低”
　　記者注意到，本次發(fā)布的428個勞動力市場工資指導價位，比上年的405個增加了5.6%，其中管理人員崗位14個，專業(yè)、技術人員崗位69個，經濟業(yè)務人員崗位11個，金融業(yè)務人員和有關人員崗位34個，行政辦公人員崗位39個，商業(yè)、服務業(yè)人員崗位58個，運輸業(yè)人員崗位14個、社會生活服務人員崗位35個、農林牧漁水利生產人員崗位22個、生產操作人員崗位132個，另對11種不同技術等級和6種不同學歷人員的工資收入也進行了分類公布。
　　市人社局有關負責人表示，最突出的特點在于“限高提低，擴大中等收入水平人群”，逐步縮小工資收入差距。分析今年的“價目表”，首當其沖就是薪酬最高的企業(yè)董事，年薪高位數達387432元，中位數為134063元，低位數為60452元。但反觀上年，高位數為498549元，今年公布的相應高位數年薪一下子縮水超過11萬元。但與此同時，去年的中位數和低位數分別為122497元、55648元，今年公布的指導價位較這二者均有上升，體現了擴大中等收入水平人群的精神。
　　市人社局著重強調，今年指導價致力于增加低收入人群工資收入。如在珠海數量龐大的飯店、旅游及健身娛樂場所服務人員，去年的低位數月收入為1081元，今年調高至1383元，增幅為27%；而保潔員去年的指導月薪為1047元，今年指導月薪為1326元，增幅亦為27%。
　　按學歷分
　　博士高位年薪多本科16萬
　　除了按照工種劃分外，“價目表”還另有分學歷和分專業(yè)(技術)等級這兩種價位。按照學歷來分，“價目表”顯示學歷越高、工資越高。如博士及以上學歷，年薪高位數為362839元，略低于公司董事，是價目表中最耀眼的“明星”之一。而至于勞動力市場占多數的本科，“價目表”中年薪高位數為203180元，中位數為57600元，較之去年增幅在1萬元左右。而初中及以下，年薪高位數為34848元，較之去年下降約16%，說明企業(yè)用工越來越重視文化水平。
　　至于分專業(yè)(技術)等級，市人社局的概括是“穩(wěn)中有升”。最令人眼饞的，當然是位于塔尖的正高級專業(yè)技術職務，年薪高位數為271296元，中位數為129721元。

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工資也實行指導價，這好像不是市場經濟的產物吧，

憑能力拿錢，但要注重知識