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下面有幾道管理學方面的問題，請各位仁兄各抒己見。謝謝�。�  1  以某一體育組織為例，分析其組織結構形式及其優(yōu)缺點？  2  根據(jù)中超聯(lián)賽的現(xiàn)狀分析（1）球迷希望獲得的價值？（2）運用組織原理和方法為中超設計組織結構？（3）對假球和黑哨用哪種手段管理？

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關鍵詞：組織結構 現(xiàn)狀分析 各抒己見 結構形式 中超聯(lián)賽 求助

我曾經看過關于NBA相關的資料，一時找不到了，不知哪位手中有？或者有此類研究。的確是一個很好的方向。

假球，黑哨的處理方法，可以有一個模型。

根據(jù)人的理性，不會做利潤小于成本的事情。

對于賽后，有一定的回顧體系，設置第三方的監(jiān)督，使得利潤的期待值有一個估算=sum*probablity。這個概率是查出來的概率。懲罰就是裁判和隊員的成本，禁賽多少時間，或者可能是終身的禁賽。

監(jiān)督體系的獎勵就從查出來的球員和裁判身上拿。這樣兩個目標不一致的團隊就有平衡作用。也增加了愿意同時收買兩個部門的難度。