組織行為與組織文化第四講

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2007-3-1 13:44:00 上傳

組織行為與組織文化第四講
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資料簡介：

金字塔組織層級(jí)文化的迷思
組織運(yùn)用的激勵(lì)過程
單純依賴外在報(bào)酬的激勵(lì)方式與“組織肥胖癥”
內(nèi)在報(bào)酬的激勵(lì)方式
企業(yè)組織中的“圈子文化”及其危害

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關(guān)鍵詞：組織行為 組織文化 pps 肥胖癥 金字塔 行為 文化 組織