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樓主: MEI眼淚

    
    		


    
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[資料分享]
激活人力資源的薪酬體系設(shè)計(jì)

[推廣有獎(jiǎng)]


    
    		

    

    




    


    

    

 

    

    



    

      

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    2007-3-2
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    2016-8-9
    


    



    		


    

樓主


    

    

    

    
MEI眼淚

發(fā)表于 2007-7-27 07:11:00
|只看作者
|壇友微信交流群|倒序

|AI寫論文


    

    

    

    

 
    



    

    

    

    


    
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求職就業(yè)群


    

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 不要謝我，要謝就謝博銳&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;第一部分　 我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢&lt;BR&gt;第二部分　基本理論與操作思路





141560.rar

(252.17 KB, 需要: 30 個(gè)論壇幣)





本附件包括：
    • 激活人力資源的薪酬體系設(shè)計(jì).ppt
    
    

    


    
&lt;BR&gt;  
    




                


    

    

    

二維碼

    

    掃碼加我 拉你入群
    

    請(qǐng)注明：姓名-公司-職位
    

    以便審核進(jìn)群資格，未注明則拒絕
    

    

    

    

    








    

關(guān)鍵詞：人力資源
薪酬體系
體系設(shè)計(jì)
管理問題
薪酬管理


人力資源
薪酬管理



    

    



    







    


    







    

    

    

    

    



    

    


    

    






    

    



    		

    

    

    


    

    

 

    

    

    
    		


    

沙發(fā)


    

    

    

    
happyweiwei1983

發(fā)表于 2009-10-6 17:55:59
|只看作者
|壇友微信交流群
    

    

    

    

 
    



    

    

    好貴啊~~
    




    

    

    

    

    

    

    



    

    


    

    






    

    




    

    

    


    

    

 

    

    

    
    		


    

藤椅


    

    

    

    
hnmalian

發(fā)表于 2011-6-21 09:34:19
|只看作者
|壇友微信交流群
    

    

    

    

 
    



    

    

    咋這么貴呢？？？
    




    

    

    

    

    

    

    



    

    


    

    






    

    




    

    

    


    

    

 

    

    

    
    		


    

板凳


    

    

    

    
ourswyy

發(fā)表于 2011-6-22 12:57:46
|只看作者
|壇友微信交流群
    

    

    

    

 
    



    

    

    太貴了啊，不知道值不值
    




    

    

    

    

    

    

    



    

    


    

    






    

    




    

    

    

    

    






    






    






    





    

    

    

    













    




    
    		

    

    

    

    








    


    

    

    


    




    
    
    	
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