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    樓主: cai23567
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    [工商管理論文] 職業(yè)生涯不是百米沖刺-------人力資源管理 [推廣有獎(jiǎng)]

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    cai23567 發(fā)表于 2013-2-20 23:48:57 |只看作者 |壇友微信交流群|倒序 |AI寫論文

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    剛畢業(yè)的大學(xué)生憧憬著自己的第一份職業(yè);懷才不遇的人尋找著全面發(fā)揮潛力的“高枝”;感覺工作枯燥、漸生厭倦的人渴望一個(gè)新的環(huán)境;雄心勃勃的人時(shí)刻準(zhǔn)備著自己的創(chuàng)業(yè)大計(jì)。比爾·蓋茨、李嘉誠(chéng)、李陽(yáng)等是大家心目中的成功象征;IBM、寶潔、華為成為“白領(lǐng)”的向往之地;高收入、高福利、公司穩(wěn)定、壓力小、發(fā)展前景好、有出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)都是大家心中的優(yōu)良指標(biāo)。   



    如何要把美好的理想轉(zhuǎn)變成美好的人生?有些手段可以給我們幫助,F(xiàn)代管理學(xué)中有一個(gè)基礎(chǔ)性的概念——“PDCA循環(huán)” 就是其中的一個(gè)。  



    “P”是PLAN:



    制定目標(biāo)和計(jì)劃   



    一個(gè)人在開始一段新的職業(yè)生涯前,最重要的事情就是明白自己究竟想要什么。有保障的生活?良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?彰顯的名聲?新鮮的感覺?長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的一份事業(yè)還是積累財(cái)富準(zhǔn)備日后創(chuàng)業(yè)? 



    當(dāng)你明白自己真正想要的目標(biāo)時(shí),你就要為這個(gè)目標(biāo)定下時(shí)間表,告訴自己一年之后應(yīng)該做得怎樣??jī)赡暌院笞龅迷鯓?如果可能的話,還可以把目標(biāo)進(jìn)一步劃小,把時(shí)間分得更精確。這樣可以讓你知道接下來該干點(diǎn)什么,沒有目標(biāo)的人只能是虛度時(shí)光,到頭來一事無成。



    “D”是DO:



    開始行動(dòng),實(shí)施計(jì)劃   



    這一步對(duì)于社會(huì)新鮮人來說不是問題,但卻是處于事業(yè)、職業(yè)徘徊期的人最難邁出的一步。有無數(shù)人每天會(huì)產(chǎn)生無數(shù)的想法要改變自己的生活狀態(tài),羨慕別人的成功,不停地對(duì)自己說,要是我在他那個(gè)位置上也會(huì)怎么怎么樣! 



    只有規(guī)劃,沒有行動(dòng)是永遠(yuǎn)達(dá)不到彼岸的。不懼風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)、立即行動(dòng)才能使你擁有理想中的工作和生活。   



    “C”是CHECK:



    對(duì)行動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)  



    每個(gè)有志于掌握自己命運(yùn)的人,在工作的一個(gè)階段過后,都應(yīng)該反省一下自己今天所做到的和自己的理想還有多遠(yuǎn)。如果以其他人做參照的話,也可以了解一下自己的選擇和努力是否讓自己滿意。俗話說:“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨”。拿現(xiàn)在的自己和過去的自己,拿自己和別人,拿現(xiàn)狀和理想做個(gè)比較,雖然這好像攀比,會(huì)有嫉妒、痛苦,也會(huì)有得意、自足,但這是走向進(jìn)步不可缺少的反省,子曰“吾日三省吾身”嘛。   



    “A”就是ACTION:



    糾正錯(cuò)誤,調(diào)整方向



      當(dāng)反省之后,你會(huì)得出一些結(jié)論。結(jié)論可能讓你滿意,可能讓你失望,但生活一直在繼續(xù),你不能總期望著志得意滿。   機(jī)會(huì)仍然掌握在你自己的手中,你可以“百尺竿頭,更進(jìn)一步”, 也可以“柳暗花明又一村”?傊涯惬@得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),帶到下一個(gè)“PDCA”循環(huán)中去。   



    每個(gè)人都會(huì)有幾十年的職業(yè)生涯。它不是100米沖刺,也不像撐桿跳那樣一飛沖天。對(duì)于普通大眾來說,它更像是一場(chǎng)馬拉松,考驗(yàn)的是人的韌性和耐力。只要你有足夠的堅(jiān)持,不斷的改進(jìn),不斷的提升,就一定能夠擁有屬于你自己的理想職業(yè)、幸福生活。所以說,生命不息,“PDCA”不止。


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