績(jī)效管理的關(guān)鍵與實(shí)施

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<P>家企業(yè)績(jī)效管理的優(yōu)點(diǎn) 1<BR>建立有效的價(jià)值評(píng)價(jià)體系 5<BR>難以量化的績(jī)效如何考核？ ----"行為錨定等級(jí)量表"簡(jiǎn)介 8<BR>讓管理問(wèn)題不發(fā)生 12<BR>知識(shí)員工的績(jī)效考核與薪酬 15<BR>績(jī)效信息為什么失真？ 17<BR>項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的績(jī)效管理 23<BR>十家企業(yè)績(jī)效管理的優(yōu)點(diǎn)<BR></P>

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關(guān)鍵詞：績(jī)效管理 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型企業(yè) 企業(yè)績(jī)效管理 企業(yè)績(jī)效 評(píng)價(jià)體系 績(jī)效考核 價(jià)值 如何 項(xiàng)目 薪酬

謝謝了