<p>該項目建議書基于我們對Ameco需求提出的初步設(shè)想。這些初步設(shè)想是在對Ameco極其有限的了解基礎(chǔ)上提出的,遠不是x的最終結(jié)論。我們認為,要提出既有前瞻性,又切合Ameco實際的管理咨詢方案,需要:<br/>(1)深入廣泛的內(nèi)部訪談;<br/>(2)具體情況的詳細分析;<br/>(3)客戶、顧問間的充分溝通,<br/>(4)基于事實的數(shù)據(jù)分析;<br/>(5)過去經(jīng)驗的充分參照;<br/>(6)管理工具的創(chuàng)造性運用;<br/>(7)切實可行的評價建議。<br/> 但這些初步判斷和設(shè)想只是我們項目開始時的分析起點,在進行上述工作的過程中,我們會不斷檢驗、修正甚至推翻開始的判斷,并最后逐漸形成切實可行的適合Ameco的咨詢方案。<br/></p><p>
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2007-11-19 08:00:00 上傳
x飛機維修工程公司人力資源咨詢項目建議書
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