在內部控制標準制定方面,美國發(fā)起人組織委員會(COSO)一直是國際公認的權威機構,自其成立以來,一直致力于內部控制標準的制定,引導和代表著內部控制的發(fā)展趨勢。1992年,COSO提出了《內部控制——整合框架》,經過十多年的應用.已成為業(yè)界普遍認可的一個標準。2004年9月,COSO又提出了《全面風險管理——整合框架》,它既是對《內部控制——整合框架》的超越,也標志著內部控制的轉型,在內涵界定、目標體系、構成要素等方面都進行了拓展和延伸。
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