五月天婷亚洲天久久综合网,婷婷丁香五月激情亚洲综合,久久男人精品女人,麻豆91在线播放

  • <center id="8gusu"></center><rt id="8gusu"></rt>
    <menu id="8gusu"><small id="8gusu"></small></menu>
  • <dd id="8gusu"><s id="8gusu"></s></dd>
    樓主: bobo830130
    13097 76

    [資料分享] 免費(fèi)嘍:《人力資源管理15講》MBA名導(dǎo)廖泉文教授全教程 [推廣有獎(jiǎng)]

    • 0關(guān)注
    • 0粉絲

    小學(xué)生

    42%

    還不是VIP/貴賓

    -

    威望
    0
    論壇幣
    0 個(gè)
    通用積分
    0.3000
    學(xué)術(shù)水平
    1 點(diǎn)
    熱心指數(shù)
    4 點(diǎn)
    信用等級
    0 點(diǎn)
    經(jīng)驗(yàn)
    110 點(diǎn)
    帖子
    4
    精華
    0
    在線時(shí)間
    0 小時(shí)
    注冊時(shí)間
    2007-12-30
    最后登錄
    2010-11-14

    相似文件 換一批

    +2 論壇幣
    k人 參與回答

    經(jīng)管之家送您一份

    應(yīng)屆畢業(yè)生專屬福利!

    求職就業(yè)群
    趙安豆老師微信:zhaoandou666

    經(jīng)管之家聯(lián)合CDA

    送您一個(gè)全額獎(jiǎng)學(xué)金名額~ !

    感謝您參與論壇問題回答

    經(jīng)管之家送您兩個(gè)論壇幣!

    +2 論壇幣
    186991.rar (2.09 MB) <br/>
    二維碼

    掃碼加我 拉你入群

    請注明:姓名-公司-職位

    以便審核進(jìn)群資格,未注明則拒絕

    關(guān)鍵詞:人力資源管理 資源管理 人力資源 廖泉文 教程 MBA 人力資源管理 教授 廖泉文

    已有 2 人評分學(xué)術(shù)水平 熱心指數(shù) 收起 理由
    WUJUN8888 + 1 + 1 權(quán)威!
    yanli + 1 謝謝

    總評分: 學(xué)術(shù)水平 + 1  熱心指數(shù) + 2   查看全部評分

    沙發(fā)
    irsastory 發(fā)表于 2008-1-7 06:20:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    謝謝了
    藤椅
    cspie 發(fā)表于 2009-6-25 14:09:29 |只看作者 |壇友微信交流群
    謝謝了,多謝
    板凳
    songlj4966 發(fā)表于 2009-6-25 20:13:10 |只看作者 |壇友微信交流群
    謝謝樓主的分享
    報(bào)紙
    蕭楚寒 發(fā)表于 2009-6-26 21:23:49 |只看作者 |壇友微信交流群
    多謝分享!
    地板
    fay324 發(fā)表于 2009-6-28 00:26:44 |只看作者 |壇友微信交流群
    樓主是好人,呵呵
    7
    pw2z 發(fā)表于 2009-6-29 16:46:07 |只看作者 |壇友微信交流群
    免費(fèi)的好!。。。。。。!
    8
    shiel. 發(fā)表于 2009-7-5 00:28:48 |只看作者 |壇友微信交流群
    thanks for share
    9
    steph 發(fā)表于 2009-7-5 08:02:57 |只看作者 |壇友微信交流群
    謝謝樓主的分享
    10
    林魚兒 發(fā)表于 2009-7-5 17:50:16 |只看作者 |壇友微信交流群
    1# bobo830130

    這世界上還是好人多啊,謝了!
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 我要注冊

    本版微信群
    加JingGuanBbs
    拉您進(jìn)交流群

    京ICP備16021002-2號 京B2-20170662號 京公網(wǎng)安備 11010802022788號 論壇法律顧問:王進(jìn)律師 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明   免責(zé)及隱私聲明

    GMT+8, 2024-12-23 16:43