[轉(zhuǎn)帖]四川雅安市關(guān)于事業(yè)單位2008招聘公告(03.01截止)

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中共雅安市委組織部 雅安市人事局
關(guān)于2008年上半年部分事業(yè)單位
公開招聘工作人員的公告

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）以及《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（雅市人發(fā)〔2006〕43號）的有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在市、縣（區(qū)）委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣（區(qū)）組織人事部門牽頭組織，用人單位及主管部門具體實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
    二、招聘原則
    本次公開招聘工作，堅(jiān)持"凡進(jìn)必考"和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
    其中，用人單位在報(bào)考資格條件中規(guī)定招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，采取直接面試及考核的方式招聘。由用人單位及主管部門組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照面試、全面考核、雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則確定擬聘人員。碩士研究生及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生直接到用人單位報(bào)名。具體面試考核時(shí)間由用人單位決定。用人單位在報(bào)考資格條件中規(guī)定招聘具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷的，如有研究生報(bào)名，仍然要參加筆試。
    三、招聘單位及名額
    本次共招聘事業(yè)人員438名，具體招聘單位、崗位及報(bào)考資格條件等具體要求見《雅安市2008年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及報(bào)考資格條件匯總表》�？傻卿浰拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、雅安人事信息網(wǎng)（http://www.yars.gov.cn）或雅安人事考試網(wǎng)（http://www.yapta.gov.cn）進(jìn)行詳查。也可直接到市、縣（區(qū)）人事部門現(xiàn)場查詢。
    四、招聘對象及資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
    2.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過35周歲,即1973年2月1日以后出生的高校畢業(yè)生。其中：具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下（即1968年2月1日以后出生）。
    3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）要求。
    4.符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求，見《雅安市2008年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及報(bào)考資格條件匯總表》。
    5.報(bào)考者有工作單位的，需提供原單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料。
    有下列情況之一者，不得報(bào)考:
    1.曾受過刑事處罰的；
    2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
    4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
    五、報(bào)名時(shí)間、方式
    為方便廣大考生，本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為2008年2月23日00:00時(shí)起至2008年3月1日24：00時(shí)止。
    報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
    （一） 報(bào)名
    1.了解相關(guān)要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，不能多崗位報(bào)考。
    2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《雅安市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行資格初審，資格審查在面試前進(jìn)行。在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
    3．上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、小于16K的報(bào)考者近期免冠彩色數(shù)碼證件照，相片審核工作在報(bào)名后一個(gè)工作日內(nèi)完成。
    （二） 網(wǎng)上繳費(fèi)
    相片經(jīng)審核合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)工作于2008年3月3日24:00時(shí)前截止。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元，兩科共計(jì)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，否則視為自動(dòng)放棄。
    （三） 打印報(bào)名表
    上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。
    （四） 打印準(zhǔn)考證
    網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號、身份證號、姓名，于3月10日00：00時(shí)至 3月14日24:00時(shí)登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證和簽訂誠信承諾書或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
    六、考試
    本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。每項(xiàng)成績滿分分別按100分計(jì)算。考試總成績?yōu)楣P試成績與面試（含專業(yè)技能測試）成績之和，其中筆試成績?yōu)楣�共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績與職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績之和。報(bào)考教師崗位（含輔導(dǎo)員崗位）的筆試成績占考生總成績的40%，面試及專業(yè)技能測試占考生考試總成績的60%。報(bào)考其它崗位的，筆試成績占考生總成績的50%。符合國家和省有關(guān)加分政策的，在筆試折合后的成績中加分。
    教師類崗位（含輔導(dǎo)員崗位）：
    考試總成績=（公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×50%+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×50%）×40%+面試（含專業(yè)技能測試）成績×60%　
    非教師類崗位：
    考試總成績=（公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×50%+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×50%）×50%+面試（含專業(yè)技能測試）成績×50%　
    筆試委托省人事廳考試中心統(tǒng)一命題、閱卷，市人事局考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。面試工作，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)組織，市屬由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織，市人事局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
    本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，個(gè)別緊缺專業(yè)的特殊崗位經(jīng)市、縣（區(qū)）組織人事部門批準(zhǔn)可以放寬到2：1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將在雅安市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。
    （一） 筆試
    1.考試科目
    筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為120分鐘，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)間為90分鐘，卷面滿分100分。
    考生需要《公共基礎(chǔ)知識(shí)》參考資料的，可登錄四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上訂購,也可到雅安市人才交流中心現(xiàn)場購買（雅安市人事局二樓，電話：2240588）, 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》自行購買。
    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
    筆試在2008年3月15日進(jìn)行。考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
    （二） 面試
    1.面試的組織
    市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)在市人事局指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督下，由主管部門及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市政府直屬事業(yè)單位由用人單位自行組織實(shí)施�？h（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員面試由縣（區(qū)）組織人事部門會(huì)同主管部門及用人單位共同組織實(shí)施。面試的組織實(shí)施工作按照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》的要求進(jìn)行。
    2.面試比例的確定
    根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試折合成績（筆試折合成績+加分）從高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格審查人員。各縣（區(qū)）組織人事部門和市屬各用人單位的主管部門須在筆試成績公布后10個(gè)工作日之內(nèi)，在資格審查的基礎(chǔ)上，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分排名的原則，按3：1的比例(個(gè)別緊缺專業(yè)的特殊崗位經(jīng)市、縣（區(qū)）組織人事部門批準(zhǔn)可以放寬到2：1)確定進(jìn)入面試的人員，每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人員中排名最后一位的考生成績并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。各縣（區(qū)）組織人事部門、市屬招考單位的主管部門在認(rèn)真審核確認(rèn)進(jìn)入面試人員的基礎(chǔ)上，向市人事局報(bào)送面試方案及擬進(jìn)入面試人員公示名冊，經(jīng)審查同意的按照本公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名冊，將會(huì)同筆試成績通過雅安人事考試網(wǎng)和各縣（區(qū)）網(wǎng)站公布。
    3.面試的資格審查
    根據(jù)本公告公布的招聘條件，由各縣（區(qū)）組織人事部門、市屬各主管部門對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試的人員須提供報(bào)考崗位所需的所有證件原件和以下相關(guān)資料，到報(bào)考縣（區(qū)）組織人事部門或市屬招聘單位的主管部門進(jìn)行資格審查。
    （1）《雅安市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》1份；
    （2）身份證原件和復(fù)印件1份；
    （3）畢業(yè)證、學(xué)位證或教師資格證原件和復(fù)印件1份；
    （4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
    （5）往屆畢業(yè)生須出示普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的2008年7月能夠按期畢業(yè)的證明。
    （6）報(bào)考者有工作單位的，需提供原單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料。
    缺少上述證件或報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名信息不符，經(jīng)資格審查不合格，或逾期未參加審查的，取消其面試資格，并按該崗位公布的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。經(jīng)資格審查合格的人員，由各縣（區(qū)）和市屬各主管部門統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
    4.面試的時(shí)間
    各縣（區(qū)）、市屬各招考單位的具體面試時(shí)間和面試報(bào)名要求由各縣（區(qū)）、市屬招考單位的主管部門自行確定。參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證等參加面試。請報(bào)考考生注意保持通訊通暢，便于聯(lián)系。
    5.面試的內(nèi)容及形式
    面試內(nèi)容主要測評考生適應(yīng)報(bào)考崗位必須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作能力，心理適應(yīng)能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等綜合素質(zhì)。面試的形式根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、操作測試或其他形式進(jìn)行。面試成績須當(dāng)場公布。
    6.政策性加分
    按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善"三支一扶"計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部" 計(jì)劃、"三支一扶"計(jì)劃、"特崗教師"計(jì)劃等服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的可以享受政策性加分。申請加分的報(bào)考者務(wù)于報(bào)名工作結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人事局辦理加分手續(xù)，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
    七、成績公布
    考生的筆試考試成績將于考試結(jié)束后的20個(gè)工作日左右在四川人事考試網(wǎng)、雅安人事信息網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)同時(shí)公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7天內(nèi)到雅安市人事局申請查分。
    八、體檢
    縣（區(qū)）由組織人事部門、市屬由主管部門負(fù)責(zé)組織體檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行，國家和省有其他行業(yè)特殊體檢規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。用人單位對體檢結(jié)論有疑問的，也可以七日內(nèi)申請復(fù)檢。
復(fù)檢由縣（區(qū)）組織人事部門、市屬由報(bào)考單位主管部門指定到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    凡體檢不符合要求的人員取消其擬聘資格，招考單位可以根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報(bào)組織人事部門同意后，按照考試成績，可在報(bào)考本崗位進(jìn)入面試的人員中，按從高分到低分的原則，依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員。
    九、考核
    縣（區(qū)）由組織人事部門，市屬由主管部門和用人單位對體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行具體考核，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照參加了該空額崗位面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
    十、公示
    凡體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，由用人單位及主管部門受理投訴，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映真實(shí)情況，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題，又一時(shí)難以查實(shí)或否定的，暫緩聘用。出現(xiàn)的空額，在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在本次聘用工作結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。
    十一、辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)公示無異議者，縣（區(qū)）由組織人事部門審核確認(rèn)并辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)市人事局備案；市屬由主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)市人事局審核確認(rèn)，按照雅市人發(fā)〔2006〕43號文件辦理聘用審批手續(xù)，簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時(shí)間、要求和報(bào)考者應(yīng)提供的材料等由各主管部門通知。
    擬聘人員如系2008年畢業(yè)的高校應(yīng)屆學(xué)生,應(yīng)在2008年7月底前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及英語等級證書等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料等。
    受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。
    本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員均實(shí)行試用期制度。試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、或者發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史并且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制度，不再辦理聘用干部手續(xù)。
    十二、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為保證招聘的公開、公正，必須邀請紀(jì)檢監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)格追究有關(guān)工作人員的責(zé)任。
    本次招聘工作實(shí)行回避制度：凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)等崗位，以及與招聘單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)回避。
    在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    十三、時(shí)間要求
    此次公開招聘工作，從公告公布之日起，應(yīng)于四個(gè)月內(nèi)結(jié)束，遇有特殊情況可適當(dāng)延長。
    本公告由市人事局負(fù)責(zé)解釋。
    監(jiān)督舉報(bào)電話：
    市紀(jì)委監(jiān)察局（0835）2824444
    市委組織部（0835）12380
    市人事局紀(jì)檢組監(jiān)督電話：2240346
    查詢網(wǎng)址：四川人事考試網(wǎng)：www.scpta.gov.cn
              雅安人事考試網(wǎng)：http://www.yars.gov.cn
    有關(guān)咨詢電話：（長途區(qū)號0835）
    市屬單位：
    雅安市人事局2223370
    人事考試中心2224564
    人才交流中心2224564
    雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2241755
    雅安市衛(wèi)生局2223054
    雅安市中心血站2820669
    雅安市民政局2242230
    雅安市精神病醫(yī)院2822307
    雅安市體育局2228154
    雅安市業(yè)余體校8269839
    縣（區(qū)）屬單位：
    雨城區(qū)人事局2823845  
    天全縣人事勞動(dòng)局7227143
    蘆山縣人事勞動(dòng)局6521476 
    寶興縣人事勞動(dòng)局6822583
    名山縣人事勞動(dòng)局3235189
    滎經(jīng)縣人事勞動(dòng)局7623899
    漢源縣人事勞動(dòng)局4298905
    石棉縣人事勞動(dòng)局8858552
  

    附件：《雅安市2008年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及報(bào)考資格條件匯總表》                
                                          二○○八年二月十五日

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已過招聘截止日，沉底

祝福雅安~~~