五月天婷亚洲天久久综合网,婷婷丁香五月激情亚洲综合,久久男人精品女人,麻豆91在线播放

  • 
<center id="8gusu"></center><rt id="8gusu"></rt>
    <menu id="8gusu"><small id="8gusu"></small></menu>
  • 

    • <dd id="8gusu"><s id="8gusu"></s></dd>
    

    





    






    



    
  
    
    
    
      
      
      
    
        
    
           
        
    
        
     
            
        
    
      
    
      
    
    
  
    

    

    


    



    



    



    














    
















    

    

    




    







    


    

    


    
樓主: shaddy

    
    		


    
  1105
 1

    

    
[其他]
Understanding organizational learning

[推廣有獎(jiǎng)]


    
    		

    

    




    


    

    

 

    

    



    

      

    • 

      0關(guān)注
      

      • 

    • 

      1粉絲
      

      • 

    

    

    

    


    


    副教授
    

    

    

    

    

    8%
    

    



    還不是VIP/貴賓
    

    

    

    

    

    -
    

    



    

                
                


    威望
    0 級(jí)
    論壇幣
    5417 個(gè)
    通用積分
    1.0000
    學(xué)術(shù)水平
    0 點(diǎn)
    熱心指數(shù)
    0 點(diǎn)
    信用等級(jí)
    0 點(diǎn)
    經(jīng)驗(yàn)
    24463 點(diǎn)
    帖子
    163
    精華
    0
    在線時(shí)間
    983 小時(shí)
    注冊(cè)時(shí)間
    2008-8-25
    最后登錄
    2020-10-28
    


    



    		


    

樓主


    

    

    

    
shaddy

發(fā)表于 2014-7-30 12:29:09
|只看作者
|壇友微信交流群|倒序

|AI寫論文


    

    

    

    

 
    



    

    


    
1論壇幣
    

    

    

    


    

    【題 名】：Understanding organizational learning by focusing on “activity systems” 
    【作 者】： J Virkkunen, K Kuutti
    
【期刊、會(huì)議、單位名稱】： Management and Information Technologies,
    
【年, 卷(期), 起止頁碼】： Volume 10, Issue 4, October 2000, Pages 291–319
    
【全文鏈接】：http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0959802200000059

    

    請(qǐng)大家?guī)蛶兔Γx謝�。�
    

    

    


    

    最佳答案
    

    

    

    

    idonotknow2 查看完整內(nèi)容
    

    Understanding organizational learning by focu
    

    

    

    






    

關(guān)鍵詞：Organization
Understand
Learning
earning
ATION


learning
activity
systems



    







    

    

    

    

    



    

    


    

    






    

    



    		

    

    

    


    

    

 

    

    

    
    		


    

沙發(fā)


    

    

    

    
idonotknow2

發(fā)表于 2014-7-30 12:29:10
|只看作者
|壇友微信交流群
    

    

    

    

 
    



    

    

    Understanding organizational learning by focu
    




    

    

    附件: 你需要登錄才可以下載或查看附件。沒有帳號(hào)？我要注冊(cè) 


    

    

    

    

    

    

    

    

    
已有 2 人評(píng)分論壇幣
學(xué)術(shù)水平
熱心指數(shù)
信用等級(jí)

收起
理由


    

    

 admin_kefu
 + 50



熱心幫助其他會(huì)員

    

    

 shaddy
 + 3
 + 3
 + 3
 + 3
熱心幫助其他會(huì)員

    
    

    

    
總評(píng)分: 論壇幣 + 53 
學(xué)術(shù)水平 + 3 
熱心指數(shù) + 3 
信用等級(jí) + 3 
 查看全部評(píng)分

    

    

    

    



    

    


    

    






    

    




    

    

    

    

    






    






    






    





    

    

    

    













    




    
    		

    

    

    

    








    


    

    

    


    




    
    
    	
    本版微信群
    
    	
    	加JingGuanBbs
    拉您進(jìn)交流群    
    
    





    


    

    
	

    

    

    

    
    
    
        
    
        
    
            
            
  
        
          
        
    
        	
    京ICP備16021002-2號(hào)   京B2-20170662號(hào) 
        		
        			京公網(wǎng)安備 11010802022788號(hào)
        		   
論壇法律顧問：王進(jìn)律師   
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明   
免責(zé)及隱私聲明
        	
    
        
    
    
    




    


    
GMT+8, 2024-12-23 21:35