人力資源管理師考試信息_報名條件_報名時間_考試科目_考試教材_考試試題

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人力資源管理師考試報名時間：

報名與審核時間

5月全國統(tǒng)一鑒定

報名時間：3月15-22日

資格審核時間：4月7-13日

11月全國統(tǒng)一鑒定

報名時間：9月11-18日

資格審核時間：10月10-16日

人力資源管理師考試時間：

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)

人力資源管理師考試報名條件：

人力資源管理師四級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

人力資源管理師三級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（4）取得大學�？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師二級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學�？茖W歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師一級（具備以下條件之一者）（※試點期間按試點方案規(guī)定的內容執(zhí)行。）

（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

（2）具有博士學位（含同等學歷）。

（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，同上。

（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，同上。

人力資源管理師考試科目：

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯�？荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師考試教材：

企業(yè)人力資源管理師 《培訓教程》、企業(yè)人力資源管理師《基礎知識》、 企業(yè)人力資源管理師《法律手冊》、 企業(yè)人力資源管理師 《考試指南》

人力資源管理師考試試題：

人力資源管理師考試二級考試試題節(jié)選（完整見附件）

1.我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為( )  

A.14周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.20周歲

2.在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為( )  

A.事務性機構 B.簡單服務性機構  

C.非生產(chǎn)非效益部門 D.生產(chǎn)與效益部門  

3.馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段，其人性假設的基礎是  

A.人天生是懶惰的，必須采用強制手段  

B.人是經(jīng)濟人，是為了吃、喝等個人利益而勞動  

C.人是為了獲得他人的認同而勞動  

D.人不只是為了金錢、物質而勞動，人有社會責任感  

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