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            </p><div vshape="_x0000_s1026"><div class="O" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 216;"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 133%;"><span style="LEFT: -5.69%; POSITION: absolute; mso-special-format: &quot;numbullet3,1&quot;;">1.</span></span><span style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>1、績效管理培訓(xùn)的目的 </b></span></div><div class="O" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 216;"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 133%;"><span style="LEFT: -5.69%; POSITION: absolute; mso-special-format: &quot;numbullet3,1&quot;;">2.</span></span><span style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>2、安達信績效管理體系介紹 </b></span></div><div class="O" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 216;"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 133%;"><span style="LEFT: -5.69%; POSITION: absolute; mso-special-format: &quot;numbullet3,1&quot;;">3.</span></span><span style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>3、案例分析 </b></span></div><div class="O" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 216;"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 133%;"><span style="LEFT: -5.69%; POSITION: absolute; mso-special-format: &quot;numbullet3,1&quot;;">4.</span></span><span style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>4、后期工作安排 </b></span></div><div class="O" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 216;"><span style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b></b></span></div><div class="O" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 216;"><span style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>附件:績效管理的若干概念 </b></span></div><div class="O2" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 864;"><span style="FONT-SIZE: 111%;"><span style="LEFT: -9.12%; FONT-FAMILY: Wingdings; POSITION: absolute; mso-special-format: bullet;">q</span></span><span style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>績效管理循環(huán) </b></span></div><div class="O2" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 864;"><span style="FONT-SIZE: 111%;"><span style="LEFT: -9.12%; FONT-FAMILY: Wingdings; POSITION: absolute; mso-special-format: bullet;">q</span></span><span style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>平衡分數(shù)卡 </b></span></div><div class="O2" style="mso-line-spacing: &quot;130 20 0&quot;; mso-margin-left-alt: 864;"><span style="FONT-SIZE: 111%;"><span style="LEFT: -9.12%; FONT-FAMILY: Wingdings; POSITION: absolute; mso-special-format: bullet;">q</span></span><span style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 華文楷體; mso-fareast-font-family: 華文楷體; mso-hansi-font-family: Arial;"><b>績效指標體系 </b></span></div><div class="O" style="mso-line-spacing: &quot;150 50 0&quot;; mso-margin-left-alt: 216;"></div></div><p><br/></p><br>康哥哥
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    • · 致富|主題: 506, 訂閱: 79
    沙發(fā)
    shanqinqin 發(fā)表于 2008-6-12 19:11:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p>真是好人,第一個來頂,下載了</p>
    藤椅
    yeyu_jia 發(fā)表于 2008-6-12 19:35:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p>不錯 頂一下 如果有關(guān)于這方面的更多的材料請發(fā)過來</p>
    板凳
    erduo_1983 發(fā)表于 2008-6-13 09:17:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    報紙
    fangzi9 發(fā)表于 2008-6-13 10:14:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p>謝樓主</p><p>俺可拿走了呢</p>
    地板
    aqi_acc 發(fā)表于 2008-6-17 12:13:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    謝謝了!
    7
    xuyc767 發(fā)表于 2008-6-17 17:28:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    <p>我們窮人謝謝你!</p>
    8
    lindry 發(fā)表于 2008-6-17 23:40:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    謝謝,這樣的好人好東東,謝謝
    ......步步為營......
    9
    希望的顏色 發(fā)表于 2008-6-19 16:13:00 |只看作者 |壇友微信交流群
    好東東,
    10
    erduo_1983 發(fā)表于 2008-6-19 17:37:00 |只看作者 |壇友微信交流群
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