現(xiàn)在人力資源管理專業(yè)的前景怎么樣啊

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分專業(yè)這個專業(yè)怎么樣，是不是要選。

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關(guān)鍵詞：人力資源管理專業(yè) 人力資源管理 資源管理 管理專業(yè) 人力資源 管理專業(yè) 人力資源

Are you talking about undergraduate major?
If so, consider carefully before making your decision please.

Here is the reason,
1. supporting role, you won't have direct control on your performance.  (professor via student, parents via kids, etc)
2. agent position, you have to do something unusual (GM or CEO's agent for risky decisions)
3. highly replaceable, the relevant capacity is very easy to duplicate within very short term ( no special entry requirement )

If you know it with passion or really want to do it from the bottom of your heart,
follow your will please.
Simply express my understanding for your later consideration here.
Thank you.

樓上贊~~了解了很多

高梧桐低楊樹 發(fā)表于 2015-3-8 12:17
樓上贊~~了解了很多

之前有好幾個帖子問這個問題，內(nèi)容都差不多！現(xiàn)在整理以前的回答，希望能有幫助。
一、偏向于考證和人力分類http://xalimeijing.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3491895&page=1#pid28211329
1.專業(yè)+實(shí)踐能力是你需要考慮的問題，作為HR，必須要拿到人力資源管理師證書，這是HR在校畢業(yè)后專業(yè)證明。隨著人力資源管理的發(fā)展，人力資源職業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)很開闊。

2.人力資源的管理是一個相對籠統(tǒng)的概念，至少可以分為：人力資源顧問（大部分是咨詢師）、人力資源全面管理者、人力資源專業(yè)人士（內(nèi)外部績效專家、課程開發(fā)等）、人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴、人力資源事務(wù)人員、人力資源講師等。每種類別的崗位對人的要求有極大的不同。

3.據(jù)了解，自國家勞動和社會保障部于2005年宣布推行職業(yè)準(zhǔn)入制度以來，人力資源管理職業(yè)資格論證便受到熱捧。人力資源管理作為企事業(yè)單位管理的重要組成部分，人力資源管理人員3-5年內(nèi)持證上崗成必然趨勢。目前，該職業(yè)分為三個等級：企業(yè)人力資源管理員、人力資源師、高級人力資源師，通過國家統(tǒng)一論證考試后，由國家權(quán)威部門發(fā)證。

4.未來發(fā)展前途在于市場對人力資源的需求，據(jù)了解，人力資源人才還是存在缺口。

二、偏向于職位晉升http://xalimeijing.com/forum.php?mod=viewthread&tid=976855&pid=28237565&page=1&extra=#pid28237565

不過，單凡選擇哪個專業(yè)或者職業(yè)？你要考慮的是自己是否與之投契，另外，對之進(jìn)行過思考——未來的方向是什么。
希望上面講述能夠給你一個思考的依據(jù)！