聽前輩說四大和國內(nèi)會計師事務(wù)所的區(qū)別（轉(zhuǎn)）

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昨天聽了微信群講座，嘉賓是畢馬威的par，用她自己的話來說，就是從業(yè)了審計這個行業(yè)20年的老人，前輩。

她是最近才跳槽到畢馬威，之前在local所工作，所以對于我們這些小菜鳥的關(guān)于選擇local還是big4的問題，她作了一些建議，我寫在下面，希望能給大家一些幫助。

1：薪資待遇

四大的薪資待遇會比國內(nèi)所要高一些，大概在六七千這樣，也不會高太多，local所的薪資待遇五千左右轉(zhuǎn)，差距還是蠻大的。但是前輩的建議就是，在剛畢業(yè)的時候，不要太在意薪資待遇，差距一些是很正常的事，在起點(diǎn)的時候，最關(guān)鍵的是工作機(jī)遇和工作環(huán)境，以及這份工作給你的人脈，工作經(jīng)驗(yàn)，工作技巧。這些都是你更需要關(guān)注的東西，而不要在意一時的經(jīng)濟(jì)得失。

2：工作方式

四大經(jīng)過那么多年的工作積淀，已經(jīng)形成了一個有規(guī)范有效率的工作流程。打個比方就是：可能你進(jìn)去的第一個半年一直負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金這塊，后半年負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款這塊，而在國內(nèi)所，你可能會被培養(yǎng)成全才，在短期內(nèi)，有點(diǎn)速成的意思，但是在四大，長期以后就能看出它們規(guī)范的模式下的優(yōu)勢。

3：個人的素質(zhì)

事務(wù)所對專業(yè)的要求如今不是很硬性了，他們會招收非財務(wù)金融方面的人才。所以需要大家廣學(xué)博識，而且事務(wù)所對大家的身體素質(zhì)要求很高了，長期加班啊，高負(fù)荷工作啊，所以嘛～打算去事務(wù)所的同學(xué)現(xiàn)在可以有效的進(jìn)行鍛煉了。

最后其實(shí)前輩自己也說，她之所以拒絕了那么多的誘惑，一直對審計從一而終，首先是她熱愛審計這個行業(yè)，其次就是她很有恒心，有毅力一直從事這個審計工作，就是懂得堅持，在一個領(lǐng)域做到專家。我覺得這個也是值得我們學(xué)習(xí)和反思的。有的時候路多了，也就沒有路了。

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贊~現(xiàn)在的大所要求高  小所沒原則  審計行業(yè)也亂套

三棱軍刺1992 發(fā)表于 2015-7-22 17:34
贊~現(xiàn)在的大所要求高  小所沒原則  審計行業(yè)也亂套

你所說的，深有同感。