清華大學(xué)名師馬永斌教授學(xué)術(shù)造假

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公司治理與股權(quán)激勵(lì)》一書(shū)，是清華大學(xué)出版社2010年9月出版的清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院馬永斌院長(zhǎng)的學(xué)術(shù)專(zhuān)著，全書(shū)共計(jì)65萬(wàn)字，售價(jià)67元。這本學(xué)術(shù)專(zhuān)著幾乎是抄襲大全，應(yīng)該命名為《公司治理與股權(quán)激勵(lì)論文選集》才對(duì)。比對(duì)該書(shū)僅抄襲期刊、學(xué)位論文比例高達(dá)40%，抄襲文字24萬(wàn)字，這里不包括相關(guān)學(xué)者的圖書(shū)專(zhuān)著等，對(duì)于圖書(shū)本人沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。書(shū)中引用其他學(xué)者的論文并沒(méi)有注明，這是典型的學(xué)術(shù)造假，拼湊，不知嘔心瀝血的論文作者對(duì)此作何感想，作為法律人，我的感覺(jué)是如鯁在喉，學(xué)術(shù)欺騙是一方面，更可惜了清華大學(xué)名聲！
我想知道：國(guó)人頂禮膜拜的一流的象牙塔，怎么會(huì)出這樣的學(xué)術(shù)造假人？面對(duì)這樣的學(xué)術(shù)拼湊、造假，面對(duì)心目中神圣的清華，看到這樣明目張膽的欺世盜名之人，竟然還堂而皇之的頂著巨大的光環(huán)四處招搖撞騙，令人非常憤怒！
現(xiàn)把部分抄襲內(nèi)容公布出來(lái)見(jiàn)附表，請(qǐng)大家批評(píng)考證。
本人聯(lián)系了幾位被抄襲的作者，無(wú)不義憤填膺，均表示保留進(jìn)一步到清華大學(xué)討個(gè)說(shuō)法的權(quán)力。粗略計(jì)算，如果加上抄襲圖書(shū)專(zhuān)著的內(nèi)容，這本清華教授在清華大學(xué)出版社出版的《公司治理與股權(quán)激勵(lì)》恐怕要成為國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)造假冠軍了！心痛啊，我們心目中的清華，培養(yǎng)出眾多大師和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的清華，國(guó)人像敬奉神靈一樣崇拜的清華，竟然有如此濫竽充數(shù)的南郭先生。我曾善良的換位思考，期刊論文是否有抄襲馬教授的可能呢？查了時(shí)間，徹底絕望了，所抄襲論文最遲發(fā)表在2008年前，大部分是2003年左右，馬教授的書(shū)出版在2010年9月。




請(qǐng)看講課費(fèi)3萬(wàn)/天的馬永斌教授院長(zhǎng)頭上的光環(huán)：

一、教育背景 ：清華大學(xué)公共管理博士、副教授

二、工作經(jīng)歷： 著名企業(yè)戰(zhàn)略與公司治理專(zhuān)家，組織理論與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究專(zhuān)家，清華大學(xué)公共管理博士、副教授�，F(xiàn)為清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)助理、研究中心主任。清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)總裁培訓(xùn)班特聘專(zhuān)家.

三、擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略,管理發(fā)展,人力資源


四、主講課程 ： 《企業(yè)戰(zhàn)略》、《公司治理》、《組織變革與企業(yè)文化》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)之道與商行天下》、《領(lǐng)導(dǎo)之道與政治智慧》

五、授課經(jīng)歷及客戶(hù)評(píng)論 ： 馬永斌老師于1990年進(jìn)入清華大學(xué)學(xué)習(xí)，先后攻讀工學(xué)學(xué)士學(xué)位、教育管理學(xué)碩士學(xué)位和公共管理學(xué)博士學(xué)位。工作期間曾擔(dān)任清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)助理、研究中心主任，專(zhuān)職從事經(jīng)營(yíng)管理、咨詢(xún)和培訓(xùn)事業(yè)，積極探索企業(yè)管理理論前沿和實(shí)務(wù)操作的完美結(jié)合，主持策劃了一系列總裁修煉與提升的管理方案和咨詢(xún)方案，為不同行業(yè)的國(guó)有企業(yè)和大型民營(yíng)企業(yè)管理層擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)和戰(zhàn)略顧問(wèn)以及獨(dú)立董事。

研究成果： 1．科研項(xiàng)目。作為課題主要承擔(dān)者完成教育部、中國(guó)學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)和北京市“九五”重點(diǎn)課題十余項(xiàng)。 2．論文發(fā)表。公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文27篇，其中核心期刊24篇、第一作者17篇，另有多篇文章收錄于各類(lèi)學(xué)術(shù)著作或被中國(guó)人民大學(xué)“復(fù)印報(bào)刊資料”全文轉(zhuǎn)載。 3．教學(xué)課程。為在校碩士、博士研究生開(kāi)設(shè)“組織理論”課程；為EMBA學(xué)生和培訓(xùn)學(xué)員開(kāi)設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)之道與政治智慧”課程。 4．咨詢(xún)項(xiàng)目。為新興鑄管、云南楚雄煙廠、中遠(yuǎn)集團(tuán)等企業(yè)以及云南、四川和江蘇多個(gè)地方ZF提供發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司治理、ZF治理的咨詢(xún)。 5．獲獎(jiǎng)情況。獲國(guó)家、省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)二項(xiàng)，優(yōu)秀論文獎(jiǎng)勵(lì)七項(xiàng)；清華大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二項(xiàng)。

研究領(lǐng)域： 馬永斌老師以理工科的邏輯思辨、系統(tǒng)思維為基礎(chǔ)，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、博弈論、心理學(xué)、哲學(xué)等人文社會(huì)學(xué)科，不僅深諳中國(guó)傳統(tǒng)文化的管理智慧，而且通曉西方前沿管理理論。其復(fù)合型的學(xué)術(shù)背景和不拘成法的獨(dú)特學(xué)術(shù)視角，使他的研究工作往往能推陳出新，獨(dú)辟蹊徑。目前，其研究領(lǐng)域主要集中在企業(yè)戰(zhàn)略、公司治理、組織變革、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力和組織理論等管理學(xué)前沿，并在這些領(lǐng)域取得了豐碩的研究成果。這些成果為企業(yè)提升管理水平、更新思維模式、解決實(shí)際問(wèn)題提供了有力的理論支持與指導(dǎo)。

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關(guān)鍵詞：清華大學(xué) 學(xué)術(shù)造假 清華大學(xué)出版社出版的 學(xué)位與研究生教育 清華大學(xué)出版社 清華大學(xué) 繼續(xù)教育 學(xué)術(shù)造假 出版社 可惜了

低級(jí)失誤,呵呵,很好

uohuo 發(fā)表于 2015-8-24 19:40
公司治理與股權(quán)激勵(lì)》一書(shū)，是清華大學(xué)出版社2010年9月出版的清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院馬永斌院長(zhǎng)的學(xué)術(shù)專(zhuān)著，全 ...

應(yīng)該不會(huì)這么明目張膽的抄襲吧，用別人的論文研究結(jié)果不是注明引用就行了嗎

1452728177 發(fā)表于 2015-8-24 20:54
應(yīng)該不會(huì)這么明目張膽的抄襲吧，用別人的論文研究結(jié)果不是注明引用就行了嗎

引用也有引用的規(guī)矩啊，幾頁(yè)十幾頁(yè)的完全相同，就算注明了那也不叫引用了啊

在天朝里沒(méi)人管的

太無(wú)恥了

把書(shū)弄來(lái)看看

頂起！