誠邀加入HR大家庭!公眾號“人力資源知識問答”
有自稱大通證券員工的人士通過社交媒體爆料稱,大通證券去年下半年以來高管和投行部員工大面積離職,2015年年終獎無限期拖延,部分留下員工正集體要錢。(來源:新浪財經(jīng))
個人所得稅改革將成為下一步稅改的最大看點,下半年有望獲加速推進。此外,養(yǎng)老、二孩、房貸利息等家庭負擔也有望納入抵扣。(來源:中國證券網(wǎng))
上市公司董秘薪酬起底,有34人年薪過百萬,占女董秘總數(shù)的5.12%。最牛女董秘馬金儒(金風科技)年薪522.56萬元。(來源:投資界)
北京市人社局發(fā)布《關(guān)于階段性降低本市用人單位招用社會保險補貼比例的通知》,對其職工基本養(yǎng)老保險補貼比例由20%調(diào)整為19%,失業(yè)保險補貼比例由1%調(diào)整為0.8%,醫(yī)療保險補貼比例不變,為10%(來源:北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)!锻ㄖ穬(nèi)容詳見本期公眾號。
美國航空公司將為3萬名地勤人員漲薪,代表美航員工談判的是運輸工人聯(lián)盟(TWU)及飛行員和航空工人協(xié)會國際聯(lián)盟(IAM),這項增資計劃的具體方案如下:機械維護及相關(guān)工作人員將獲增15%到36%;機隊服務(wù)員工將獲增24%;塔臺工作人員將獲增31%;重物運輸及籌劃員工獲增55%。(來源:臺灣民航資訊網(wǎng))
人民日報刊文:女性就業(yè)“暗門檻”,怎么拆?對求職女性遭遇性別歧視的現(xiàn)象、及用人單位顧慮女性生育帶來的用工成本增加進行了分析,并結(jié)合專家意見對保障女性生育權(quán)和就業(yè)權(quán)提供了政策建議。(來源:人民網(wǎng))