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    樓主: 1212廖靜
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    [勞動關(guān)系管理] [勞動關(guān)系管理] 這88本書,任何一個(gè)HR,都好好讀下---勞動關(guān)系管理10本   [推廣有獎]

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    樓主
    1212廖靜 企業(yè)認(rèn)證  發(fā)表于 2017-5-23 13:15:48 |只看作者 |壇友微信交流群|倒序 |AI寫論文
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    二、    勞動關(guān)系

    19、《人脈掌控術(shù)》

    推薦理由:全世界高端人士都在用的人脈圣經(jīng)。讓你能夠看透甚至掌控他人心靈,善于運(yùn)用心理秒殺術(shù)來征服對方。

    下載:上 下冊:[url=lhttp://xalimeijing.com/thread-5369091-1-1.html]《人脈掌控術(shù)》瞬間讓對方臣服的心理秒殺策略(上下冊)[/url]

    20、《圖解5S管理實(shí)務(wù)》

    推薦理由:本書將最具日本特色的現(xiàn)場管理模式呈現(xiàn)在大家面前,從我們身邊的5S開始,詳細(xì)介紹了如何在企業(yè)中創(chuàng)造5S活動的環(huán)境,以及如何順利推行5S活動并將其固化下來。書中有可操作性強(qiáng)的具體方法,以及說明5S活動實(shí)施細(xì)節(jié)的豐富圖表,非常便于讀者學(xué)習(xí)和實(shí)施。

    下載:《圖解5S管理實(shí)務(wù)》輕松掌握現(xiàn)場管理.pd

    21、《如何提升員工忠誠度》

    推薦理由:本書系統(tǒng)地描述了科學(xué)的忠誠度管理體系、從源頭避免忠誠度滑坡、完善員工工作環(huán)境、薪酬體系建設(shè)、員工培訓(xùn)和職工環(huán)境、薪酬體系建設(shè)、員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、以情感管理為核心的領(lǐng)導(dǎo)方式等方面的技能。

    下載: 《如何提升員工忠誠度》PDF電子書.rar (27.91 MB)

    22、《偷看管理大師的私房筆記》

    推薦理由:本書將為您全面展現(xiàn)管理學(xué)的魅力。內(nèi)容即是綜合這些管理大師所講述他們的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)與方法,并引用全球知名企業(yè)的成功案例為佐證!

    下載:《偷看管理大師的私房筆記》杰爾[PDF]

    23、《人力資源管理法律速查手冊》

    推薦理由:本書是國內(nèi)第一本以業(yè)務(wù)流程為線索解析人力資源管理法律,以圖表歸納和人力資源法律的要點(diǎn)和關(guān)鍵,透視HR法律法規(guī)熱點(diǎn)問題并附典型案例,為HR從業(yè)者提供HRM法律實(shí)戰(zhàn)參考和指南和書籍。

    下載: 【管理工具】《人力資源管理法律速查手冊》(拿來即用) .doc (114.5 KB)

    24、《勞動合同法再入門:人力資源管理挑戰(zhàn)、誤區(qū)、對策》

    推薦理由:懂人力資源管理的不懂勞動法,懂勞動法的不懂人力資源管理,確實(shí)是個(gè)悲哀和困惑,還有更多的誤解。如何從人力資源管理的角度理解和操作新的勞動合同法,從而有限度地預(yù)防勞動糾紛,降低企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn),此書無疑為我們提供了一個(gè)非常好的參考工具。

    下載:《勞動合同法再入門:人力資源管理挑戰(zhàn)、誤區(qū)、對策》

    25、《在職管理日記》

    推薦理由:本書以講故事的方式,將員工在職管理中所有涉及的勞動法以及可能產(chǎn)生的勞動糾紛貫穿于人資管理工作中。全書主要包括工作時(shí)間、假期、薪酬計(jì)算、加班費(fèi)用、五險(xiǎn)一金以及難以管理的“三期”女員工、勞動合同變更和培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等內(nèi)容。

    下載: 《在職管理日記》貫穿整個(gè)人資管理工作.pdf (2.41 MB)

    26、《二十四只胡蘿卜的管理》

    推薦理由:能力是否得到上司認(rèn)可,這關(guān)系到員工是否要改換門庭為了留住卓越的員工,保持中堅(jiān)力量的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)者就必須在企業(yè)內(nèi)部營造胡蘿卜文化,吸納人才,并努力使團(tuán)隊(duì)更多地活躍在達(dá)觀和愉悅的工作環(huán)境中。

    下載: 《24只胡蘿卜的管理》.rar (509.45 KB)

    27、《企業(yè)員工關(guān)系管理文案全程指引》

    推薦理由:本書從規(guī)范和明確企業(yè)員工關(guān)系管理的內(nèi)容及角色出發(fā),從入職管理、在職管理、離職管理、特殊員工管理、溝通管理、工會與集體協(xié)商、沖突管理以及員工手冊管理等員工關(guān)系管理的全過程文案人手,為企業(yè)員工關(guān)系管理構(gòu)建了一套完整的文案管理體系。

    下載:上: 《企業(yè)員工關(guān)系管理文案全程指引》最實(shí)用的文案寫作規(guī)范(上部).pdf (26.73 MB)

              中: 《企業(yè)員工關(guān)系管理文案全程指引》最實(shí)用的文案寫作規(guī)范(中部).pdf (25.49 MB)

              下: 《企業(yè)員工關(guān)系管理文案全程指引》最實(shí)用的文案寫作規(guī)范(下部).zip (30.03 MB)

    28、《員工關(guān)系管理:案例診斷解決方案》

    推薦理由:經(jīng)常定期地對員工關(guān)系管理進(jìn)行診斷,防患于未然,是十分重要的。本書作者長期致力于企業(yè)人力資源管理和勞動法律的實(shí)戰(zhàn)研究,在本書中以自己的專業(yè)實(shí)踐,通過近百個(gè)實(shí)操案例,講解了員工關(guān)系管理的操作策略與技巧實(shí)務(wù)。

    下載:上下: 從入職到離職《員工關(guān)系管理:案例、診斷、解決方案》(上冊)(下冊)

          



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    moon99992009 發(fā)表于49樓  查看完整內(nèi)容

    好貼,謝謝分享!

    TotoruM 發(fā)表于46樓  查看完整內(nèi)容

    HR真的要懂好多啊,謝謝分享!

    163113 發(fā)表于50樓  查看完整內(nèi)容

    頂一個(gè)!

    金迎江 發(fā)表于57樓  查看完整內(nèi)容

    勞動關(guān)系是企業(yè)管理中很重要的一部分,謝謝分享這么多的好書

    lin_nil 發(fā)表于53樓  查看完整內(nèi)容

    感謝樓主分享,辛苦了

    12621 發(fā)表于59樓  查看完整內(nèi)容

    辛苦了,謝謝分享!

    紀(jì)順洪3456 發(fā)表于68樓  查看完整內(nèi)容

    非常感謝分享,贊

    neo08 發(fā)表于43樓  查看完整內(nèi)容

    經(jīng)典應(yīng)該精讀

    cityname 發(fā)表于25樓  查看完整內(nèi)容

    非常感謝整理分享,辛苦了。

    Kateca 發(fā)表于21樓  查看完整內(nèi)容

    非常感謝,寶貴的學(xué)習(xí)資料

    koozuu 發(fā)表于18樓  查看完整內(nèi)容

    全世界高端人士都在用的人脈圣經(jīng)。值得

    技術(shù)支持(悅 發(fā)表于12樓  查看完整內(nèi)容

    好的資料都需要留個(gè)名字!
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    沙發(fā)
    auirzxp 學(xué)生認(rèn)證  發(fā)表于 2017-5-23 14:13:37 |只看作者 |壇友微信交流群

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    藤椅
    yaojia86 企業(yè)認(rèn)證  發(fā)表于 2017-5-23 14:32:50 |只看作者 |壇友微信交流群

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    板凳
    h2h2 發(fā)表于 2017-5-23 15:50:12 |只看作者 |壇友微信交流群

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    殘陽_等待 發(fā)表于 2017-5-23 19:00:30 |只看作者 |壇友微信交流群

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    地板
    luojscd 發(fā)表于 2017-5-23 20:13:06 |只看作者 |壇友微信交流群

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    謝謝分享!
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    nathan9800 發(fā)表于 2017-5-23 20:49:58 |只看作者 |壇友微信交流群

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    謝謝誒分享
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    edmcheng 發(fā)表于 2017-5-23 21:12:46 |只看作者 |壇友微信交流群

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    Thanks a lot for your kind sharing
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    2724293356 發(fā)表于 2017-5-23 21:36:57 |只看作者 |壇友微信交流群

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    shangxuan000 發(fā)表于 2017-5-23 21:42:24 |只看作者 |壇友微信交流群

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