大家來討論，如何應(yīng)用知識型員工的激勵方法？～～～

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各抒己見，

如何應(yīng)用對知識型員工的激勵方法？

例如：人力培養(yǎng)與選拔機制

　　　等等

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關(guān)鍵詞：知識型員工 如何應(yīng)用 知識型 暢所欲言 各抒己見 討論 應(yīng)用 員工 知識型

好像是《組織行為學(xué)》的內(nèi)容。

在他們的生活需求不再是問題時，當(dāng)他們安全得到充分保障時，當(dāng)他們個人得到了理解與尊重時，這時候的他們最具有創(chuàng)造力和最具有創(chuàng)新精神。

這時對知識型員工當(dāng)然應(yīng)該是讓他們充分展現(xiàn)“自我”，實現(xiàn)“自我”價值。