你好,我是馬東。咱們今天聊一聊職場(chǎng)上那種相互幫忙的事。你說“這有什么可聊的?相互幫忙,在我們生活當(dāng)中也非常常見吶!”
職場(chǎng)新說“互相幫忙”
對(duì),但是職場(chǎng)當(dāng)中的相互幫忙,關(guān)鍵時(shí)候能夠給你起到特別大的作用。所以,平常應(yīng)該如何對(duì)待相互幫忙這件事,就值得討論。咱們東方文化,粘在人情社會(huì)里頭,重視關(guān)系、重視集體主義。所以在生活當(dāng)中,總覺得說“相互幫忙是應(yīng)該的”,哪怕自己幫別人時(shí)候多,自己也覺得吃虧是福。
但是到了職場(chǎng)上,相互幫忙這個(gè)事往往會(huì)造成各種各樣的問題,光靠人情不一定能完全解決。職場(chǎng)上的相互幫忙會(huì)帶來的第一個(gè)問題是,單純的鼓勵(lì)相互幫忙,到最后容易變成能者多勞,卻沒有收獲。而職場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)是以它的薪酬和回報(bào)作為一個(gè)情感基礎(chǔ)的,所以長(zhǎng)期下去,難免你會(huì)憋在心里。我們?cè)趲蛣e人的時(shí)候,一開始都有預(yù)設(shè),說“幫忙是有來有往的”。
但是職場(chǎng)當(dāng)中,萬一你碰到的人是渾水摸魚,自己不想做或者做不了的工作,就求人幫忙、搭順風(fēng)車,而且美其名曰這是“幫忙”,其實(shí)就是你替他把活干了。
幫忙取個(gè)外賣,幫忙寄個(gè)快遞,當(dāng)然這是簡(jiǎn)單的舉手之勞。但是如果你給他幫忙策劃案出個(gè)主意,幫忙給他介紹個(gè)客戶,到最后,真正產(chǎn)生了工作業(yè)績(jī)的時(shí)候,分不清楚是誰的。你心里也不平衡,他覺得一切都理所當(dāng)然,小疙瘩就算系上了。
更要命的是,當(dāng)你需要的時(shí)候,他并沒有什么能幫上你的,所以,你心里的一個(gè)小疙瘩,就慢慢慢慢變成一個(gè)大疙瘩。你要是計(jì)較起來,他還跟你說“你怎么這么小氣?”這個(gè)時(shí)候,你就會(huì)覺得,這其實(shí)是一件得不償失的事。
職場(chǎng)幫忙把握度
職場(chǎng)上相互幫忙會(huì)帶來的第二個(gè)問題就是,別人請(qǐng)你幫忙,你很難拒絕。比如,你身邊的同事跑過來說“哎,我這有一個(gè)緊急的任務(wù),我一個(gè)人搞不定,你趕緊抽兩個(gè)小時(shí)幫幫我!
這時(shí)候,你自己也許已經(jīng)忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)了,根本沒時(shí)間做別的。但是如果你真的拒絕了,會(huì)不會(huì)他給你撂臉子看,你會(huì)不會(huì)覺得有點(diǎn)不近人情?這個(gè)時(shí)候,就算你明知道對(duì)方就是個(gè)搭便車的,人家都向你開口了,你們倆抬頭不見低頭見的,你好意思跟人家說“不”嗎?
特別是,如果不巧你是工作能力特別強(qiáng)的那個(gè)人,你經(jīng)常愛幫別人,那我相信,以上我說的這兩個(gè)問題,你一定會(huì)經(jīng)常遇到。所以我覺得,在咱們的職場(chǎng)當(dāng)中,平常講相互幫忙,“幫忙”容易,“相互”其實(shí)挺難的。
相比之下,西方文化里對(duì)幫忙這事的理解和處理方式就不太一樣。你在美國(guó)的職場(chǎng)劇里,你經(jīng)常會(huì)看到這種情形,倆人約在咖啡廳或者在辦公室,坐下開門見山直接聊。
一個(gè)人說“哥們,我遇到了個(gè)難題,你幫我一下。你記得,上次那誰誰誰,在哪哪哪,你欠我一個(gè)人情,現(xiàn)在,是你還我這個(gè)人情的時(shí)候了!绷硗庖粋(gè)人一臉的為難,一臉的很無奈,也只好回答說“媽蛋!幫什么忙,你說吧!”這種對(duì)話關(guān)系,聽著就干脆利索;這種職場(chǎng)關(guān)系,兄弟我特別羨慕。對(duì)于西方人來說,與其說是幫忙,更準(zhǔn)確的含義,其實(shí)叫做交換。
再往深一層看,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這是因?yàn)樗麄兊膬r(jià)值觀,是強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義和契約精神的。這個(gè)契約精神說的是“這次你幫我,我欠你,下次還你!
文章摘自:兒童故事