年度人才盤點，你準(zhǔn)備好了嗎？高潛人才HIPO評估與發(fā)展寶典

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目前，大多數(shù)500強(qiáng)企業(yè)利用人才盤點的方式，在現(xiàn)有人才梯隊中發(fā)現(xiàn)高潛人才，諸如通用電氣、華為、阿里等。同樣在面試的過程中，我們也能通過一些細(xì)節(jié)來進(jìn)行初步的篩選，規(guī)避勝任風(fēng)險。

臨近年底，每年一度的人才盤點，你準(zhǔn)備好了嗎？ 高潛人才HIPO評估與發(fā)展寶典.pdf (17.53 MB, 需要: 3 個論壇幣)

2018-12-20 09:49:17 上傳

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關(guān)鍵詞：人才盤點 通用電氣 人才梯隊 現(xiàn)有人才 利用人才 人才盤點 高潛人才 HIPO

潛質(zhì)的公式很有意思，（某人目前的能力與未來崗位的職責(zé)要求的吻合度）*（潛在的成功因素/阻礙因素）。這個很不錯。