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[薪酬管理] 薪酬管理(鄭玉剛合集)!喜歡的下! |
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動態(tài)股權(quán)激勵模型適用于企業(yè)等各組織的常規(guī)工資、股權(quán)、紅利、民主決策權(quán)、互助保障權(quán)的分配。方法精析:http://t.cn/zj3nGVj 參考實例1:http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1:http://t.cn/zj6p0pM
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