2019上半年拉勾互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘白皮書(shū)

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騰訊、阿里、小米、美團(tuán)、ofo、滴滴……這一年來(lái)，不斷的有企業(yè)加入了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的大軍。“組織熱”過(guò)境，也在2019全面影響了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

立足招聘領(lǐng)域，我們看到的是企業(yè)組織調(diào)整后，對(duì)于人才需求的變化。經(jīng)歷了蒙眼瘋跑，盲目擴(kuò)張的階段，2018-2019的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)于擴(kuò)張的需求放緩，更多著力于補(bǔ)充企業(yè)中高端人才。同時(shí)，對(duì)引進(jìn)人才質(zhì)量的要求進(jìn)一步提升。但此企業(yè)所看重的中高端人才，在職位供需下降，求職難度變大的大環(huán)境下，更多的選擇積極觀望，謹(jǐn)慎跳槽。

與此同時(shí)，騰訊建立了新的云和智能產(chǎn)業(yè)集群。這被外界解讀為，騰訊將更重視騰訊云等面向商業(yè)(to B)的業(yè)務(wù)。預(yù)示著消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正在向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)向。阿里、百度、小米等紛紛邊緣化與人工智能無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)力人工智能（AI）、大數(shù)據(jù)（BIG DATA）、云計(jì)算（CLOUD）的“ABC“領(lǐng)域。在2018年底至今的互聯(lián)網(wǎng)裁員潮中，電商、IT等非技術(shù)或普通技術(shù)崗位成為重災(zāi)區(qū)。而“ABC“領(lǐng)域的人才，進(jìn)一步處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。這也將成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才站最為激烈的戰(zhàn)場(chǎng)之一。

以上的人才需求調(diào)整，以及互聯(lián)網(wǎng)正面臨的渠道下沉，傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型以及新零售擴(kuò)張等趨勢(shì)，都將會(huì)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘格局有所影響。

拉勾觀點(diǎn)：2019-2020將是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)儲(chǔ)備人才，完善和提升組織結(jié)構(gòu)的重要年份。組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，預(yù)示著蓄力之后的再次出擊�；ヂ�(lián)網(wǎng)人才招聘的重點(diǎn)也需從數(shù)量向質(zhì)量進(jìn)行轉(zhuǎn)型。如何提升獲取高端人才的效率，將影響互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展布局。 2019上半年拉勾互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘白皮書(shū).pdf (1.3 MB, 需要: 2 個(gè)論壇幣)

2019-7-26 09:28:51 上傳

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