加班160小時(shí)/月
他在昆盈工作已經(jīng)一個(gè)月,這是他這個(gè)月來第一次擁有“真正意義上的星期天”。
昆盈的生活是枯燥的。
多名工人介紹,昆盈整改前(在美國NLC報(bào)告出來前)周一到周五工人們每天加班4小時(shí),周六加班12小時(shí),周日加班8小時(shí)。
工人劉靖介紹,他每天凌晨6點(diǎn)起床,6:30到工廠門前,提前十分鐘等待刷卡上班。廠房開門后,領(lǐng)班會(huì)向工人們交代今天的工作任務(wù)。每次領(lǐng)班不忘訓(xùn)話:“手腳要快,做事不要偷懶!”然后就坐在流水線前開始工作。
劉靖的工作很單調(diào)——將裝好防水膠皮的相機(jī)放進(jìn)機(jī)械里檢測(cè)是否進(jìn)水,把不合格的放在一邊。一臺(tái)放進(jìn)去,拿出來,下一臺(tái)放進(jìn)去,拿出來……一直到四個(gè)小時(shí)后的中午11點(diǎn)吃午飯。
12:30以前再次刷卡,連續(xù)工作四個(gè)小時(shí),然后半個(gè)小時(shí)的晚飯時(shí)間。17:20以后就是每天固定的“加班時(shí)間”,又工作四個(gè)小時(shí),21:40結(jié)束一天的工作。
“下班以后,廠門已經(jīng)關(guān)了不能出去,隨便泡上方便面,吃完就洗澡睡覺了。醒來以后又是同樣的一天!眲⒕竾@氣。
多名像劉靖一樣的工人講述,他們每天的實(shí)際工作達(dá)12個(gè)小時(shí),在廠時(shí)間達(dá)15個(gè)小時(shí)。這跟NLC報(bào)告所描述的情況驚人地一致。劉并不知道,我國的勞動(dòng)法第41條規(guī)定,每個(gè)月勞動(dòng)者的加班時(shí)間不能超過36個(gè)小時(shí),而他一個(gè)月的加班時(shí)間已高達(dá)160個(gè)小時(shí)。
在數(shù)碼相機(jī)部做芯片組合工作的黃鋼,18歲,工作時(shí)間則更長(zhǎng)。據(jù)其介紹,3月份他所在的部門基本上每天加班6小時(shí),一天工作14小時(shí)。黃鋼的同學(xué),16歲的王萍,工作是組合電腦芯片,在過去十多天每天加班6個(gè)小時(shí),“從早上一直到深夜”。
而王萍跟他們不同的身份是,她是貴州深興職業(yè)技術(shù)中專來昆盈的實(shí)習(xí)生,也就是人力資源局所稱的“未成年工”。她們這一批一共二十多個(gè)同學(xué)從1月份起就被校長(zhǎng)帶過來實(shí)習(xí),跟正式員工做一樣的工作,加一樣長(zhǎng)時(shí)間的班。但是所有的加班時(shí)間,她們都只能領(lǐng)到5元/小時(shí)的基本工資,無法領(lǐng)到額外的加班補(bǔ)償。
但是目前,加班時(shí)間超長(zhǎng)的情況已經(jīng)有所改善。據(jù)了解,昆盈在接到東莞人力資源局“整改書”的第二天作出數(shù)個(gè)決定,其中之一就是取消周日加班。
在昆盈廠數(shù)碼相機(jī)部工作的20歲工人王鋒,回憶了他收到通知的這個(gè)場(chǎng)景:4月16日下班時(shí),領(lǐng)班對(duì)在場(chǎng)的20多名工人宣布:“從今天開始,周一到周五的加班時(shí)間由4個(gè)鐘縮短到2個(gè)鐘;周六加班由12個(gè)鐘縮短到10個(gè)鐘;周日8個(gè)鐘的加班時(shí)間全部取消,放假!”
王鋒并不知道為什么昆盈決定突然放假。他在昆盈工作已經(jīng)一個(gè)月,這是他這個(gè)月來第一次擁有“真正意義上的星期天”。“那天過的真輕松,好久沒有這樣休息過了!蓖蹁h回憶。
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