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    [數(shù)據(jù)挖掘理論與案例] 數(shù)據(jù)分析,要怎么做才有用?——CDA人工智能學(xué)院 [推廣有獎]

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    CDA人工智能學(xué)院:數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能從業(yè)者的在線學(xué)院。

    數(shù)據(jù)科學(xué)(Python/R/Julia)數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)

    作者|陳老師
    來源|接地氣學(xué)堂

    有同學(xué)問:老師,我們領(lǐng)導(dǎo)總說,要做有用的數(shù)據(jù)分析?晌覐U了很大力氣,做出來的卻被嫌棄:“我早知道了”、“沒啥用”。到底要怎么才有用呢?這個問題很常見,我們今天系統(tǒng)解答一下。就拿一個很常見的問題:業(yè)績下滑了,分析下怎么做才能達(dá)標(biāo)?來舉個例子:

    沒用的分析有這三個特征

    1、就數(shù)論數(shù)。最常見的,就是列一條公式:業(yè)績=用戶數(shù)*轉(zhuǎn)化率*客單價。然后發(fā)現(xiàn),業(yè)績下滑是因?yàn)檗D(zhuǎn)化率下跌了。于是便在分析報(bào)告上寫下蒼勁有力的幾個大字:轉(zhuǎn)率低了,要搞高!……這種分析肯定沒啥用啊,一線看到鐵定罵人啊。一線的又不是瞎子,轉(zhuǎn)化率低了意味著產(chǎn)品很難賣,是個人都看到了啊,還用分析?

    2、不管數(shù)據(jù)。最常見的,就是在分析結(jié)論里寫下:要做促銷活動拉動轉(zhuǎn)化率,比如下單滿50立減10元!@種分析業(yè)務(wù)看了也會罵娘:說的都是廢話。為什么是滿減不是買贈?滿50減10元要補(bǔ)貼多少費(fèi)用?你算過賬嗎,就在這瞎議論?3、高大上全。在分析報(bào)告里寫上,我們一要提高品牌,二要提高服務(wù),三要加強(qiáng)產(chǎn)品,四要降低價格,五要提升品質(zhì)……這種分析,壓根沒人看。私下里都在嘲笑:他以為他是誰啊,指揮這個指揮那個。

    做有用的分析從擺正定位開始

    數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù),最好的相處就是:高德地圖和司機(jī)的關(guān)系。高德地圖不能幫司機(jī)捏方向盤,但沒有一個司機(jī)覺得它沒用,導(dǎo)航確實(shí)很好使。不干涉業(yè)務(wù)部門的決策,同時為決策提供豐富信息支持,就是最好的狀態(tài)。要如何做到?當(dāng)然還是學(xué)高德地圖。導(dǎo)航看似簡單,可細(xì)究起來還是有很多細(xì)節(jié)的,如下圖所示:



    業(yè)績下滑了,分析下怎么做才能達(dá)標(biāo)?這個需求看似清晰,實(shí)則含糊。既然想讓分析有用,那就得備齊基本要素。最最最基礎(chǔ)的,是先把話講完整:

    • 主語:誰來做?比如業(yè)績問題,既可以市場部牽頭搞促銷,也能銷售部加大行動力,也能會員部門牽頭針對大客戶精準(zhǔn)營銷。人不同,方法、思路、數(shù)據(jù)都不同。
    • 謂語:用什么方法做?提升業(yè)績的方法多了去了,細(xì)節(jié)更是不計(jì)其數(shù)。單單說促銷,就有個人/裂變,滿減/買贈,禮品/優(yōu)惠券等等選擇。方法本身又受到誰來設(shè)計(jì)的影響。所以得先了解清楚情況,不然千頭萬緒,無從做起。
    • 賓語:做到什么程度?做到多少算OK是個大問題,短期促銷能拉動業(yè)績,也會透支顧客的消費(fèi)。如果目標(biāo)不清晰、不合理,都會導(dǎo)致決策失誤。如果根本沒有目標(biāo),那行動也會淪陷為“為了做而做”糊涂收場。

    當(dāng)業(yè)務(wù)部門提出疑問的時候,有可能他們完全沒有想法,也有可能他們已經(jīng)有了明確的計(jì)劃。一個項(xiàng)目有四個階段(如下圖所示)



    想讓數(shù)據(jù)分析變得有用,當(dāng)然不是做數(shù)據(jù)分析的替代業(yè)務(wù)部門把所有活都干了,而是首先清晰:目前問題處在哪個階段。之后根據(jù)該階段的決策需求,提供必要的幫助。在四個階段中,前三個階段,業(yè)務(wù)部門都有可能疑惑“要怎么搞業(yè)績?”我們一個個看一下。

    策略階段的有用做法

    策略階段的核心就是做選擇,就是解決三大問題:1、誰來做?2、用什么方法?3、做到什么程度?比如:

    • 拉動業(yè)績市場和銷售都能干,那到底誰干?
    • 市場部上促銷有5種方法,到底用哪一種?
    • 銷售拉動要給多少額外獎金,要不要換話術(shù)?
    • 業(yè)績到底做到多少滿意?為此要付出多少成本?



    為配合以上需求,數(shù)據(jù)分析可以做:

    敲黑板

    1、列出現(xiàn)狀,指出業(yè)績最差的點(diǎn),預(yù)測業(yè)績走勢

    2、列出原因,指出業(yè)績差的原因,分析改進(jìn)難度

    3、列出目標(biāo),計(jì)算目前業(yè)績與目標(biāo)差距,評估目標(biāo)

    4、列出歷史上營銷活動的形式、效益、投入ROI清單

    5、列出歷史上銷售效率、銷售措施、短期獎金激勵效果

    6、列出目前銷售效率最高團(tuán)隊(duì)人效數(shù)據(jù)、行為特點(diǎn)、

    以上所做的,除了第1、2點(diǎn)外,并沒啥高深的分析,更多是用數(shù)據(jù)說話,把可能的情況列出來?蛇@樣做,能讓業(yè)務(wù)部門決策起來非常輕松。這就像我們開導(dǎo)航,高德地圖不會替我們選擇起點(diǎn)終點(diǎn),但是會很貼心的自動標(biāo)出目前位置(現(xiàn)在)、保存去過的地點(diǎn)(目標(biāo))、選定起點(diǎn)終點(diǎn)后,提示有幾條線路(怎么做),連路上堵不堵,預(yù)計(jì)多久到都有提示(預(yù)測目標(biāo)達(dá)成率)。這樣作為決策人看到信息非常清晰,自然容易做出策略判斷了。

    第1、2點(diǎn)有可能會做很深入的分析。特別是面對深層次的復(fù)雜問題,未來存在大量不確性。業(yè)務(wù)部門有可能覺得老辦法都沒啥用了,會希望有一些深度的研究,精細(xì)的測算,或者啟發(fā)性的思維。這時候就更需要做數(shù)據(jù)分析的同學(xué)們出力了。一方面把數(shù)據(jù)做深做透,另一方面在用戶洞察、行業(yè)案例、一線優(yōu)秀案例、競爭對手做法上下點(diǎn)功夫。多提供一些數(shù)據(jù)以外的支持信息,幫業(yè)務(wù)部門打開思路。

    創(chuàng)意階段的有用做法

    如果已經(jīng)推進(jìn)到了創(chuàng)意階段,那如何拉升業(yè)績,其實(shí)業(yè)務(wù)方已經(jīng)有了方向。這時候主要拼的是業(yè)務(wù)能力。比如具體海報(bào)怎么畫,公眾號引流文章怎么寫,寫了文章幾點(diǎn)發(fā),促銷禮品怎么選等等。需要注意的是,偉大的創(chuàng)意從來都是業(yè)務(wù)做出來的,不是數(shù)字算出來的。但往往業(yè)務(wù)部門會疑慮:這么做到底行不行?還有沒有其他創(chuàng)意?我有好幾個創(chuàng)意不知道用哪個?這時候,數(shù)據(jù)分析可以做的是:

    敲黑板

    1、列舉效果好的創(chuàng)意

    2、分析過往創(chuàng)意的效果

    3、總結(jié)好創(chuàng)意的要點(diǎn)

    4、對新的創(chuàng)意進(jìn)行測

    這里有個有意思的地方,就是很多企業(yè)的業(yè)務(wù)很保守,一味地追求數(shù)據(jù)最美化,懶得動腦子。比如過往紅色底海報(bào)閱讀高,OK,這次也用紅色。過往促銷送券響應(yīng)率高,OK,這次也用券。反正什么數(shù)據(jù)好用什么。多的咱也不用想,咱也懶得想,還美其名曰“延續(xù)性”。過分迷信過往數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),也是大企業(yè)病的一種。這種病,讓相當(dāng)多的大企業(yè)在新形勢下表現(xiàn)的很愚蠢。所謂的大象難掉頭,正是如此。



    執(zhí)行階段的有用做法

    如果已經(jīng)推進(jìn)到了執(zhí)行階段,那討論的時間已經(jīng)過去了。執(zhí)行階段核心就是:進(jìn)度+質(zhì)量。因此數(shù)據(jù)分析最大的作用就是及時提供最新情況,包括:

    敲黑板

    1、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度

    2、目標(biāo)達(dá)成率

    3、目標(biāo)相關(guān)指標(biāo)

    4、執(zhí)行優(yōu)秀案例

    5、執(zhí)行問題點(diǎn)

    這里的目標(biāo)相關(guān)指標(biāo)是和達(dá)成目標(biāo)有關(guān)的動作。比如做促銷拉業(yè)績,不能光看業(yè)績達(dá)成多少,還得關(guān)注商品銷售速度,會不會賣的太好導(dǎo)致斷貨?哪里出的快要及時補(bǔ)。還得關(guān)注禮品/禮券兌現(xiàn)率:會不會出現(xiàn)禮品斷貨?還得關(guān)注系統(tǒng)壓力,會不會參與人數(shù)過多導(dǎo)致宕機(jī),真宕機(jī)了怎么及時補(bǔ)救?和流程有關(guān)的方方面面都得關(guān)注到位,不能倒在成功最后一步。這時候,分析最重要的的是數(shù)據(jù)指標(biāo)的完整性,針對活動各方面監(jiān)控都得到位,并且及時提示問題。這就像開車的時候,導(dǎo)航會時不時提醒:“您已超速”“前方擁堵2公里”一樣,實(shí)時路況對行車也特別有幫助。

    執(zhí)行問題需要的是一線執(zhí)行力,遠(yuǎn)在天邊的總部很難直接給建議。因此,最好的辦法是借力打力,找出優(yōu)秀的標(biāo)桿,直接從一線吸收經(jīng)驗(yàn),復(fù)制到其他條線更好,也省去了被人嫌棄:“你們做空調(diào)屋的懂個屁”。

    有用是體系化作戰(zhàn)的結(jié)果

    綜上,我們看到,“有用”是體系化作戰(zhàn)的結(jié)果。是數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)了解企業(yè)經(jīng)營狀況,了解業(yè)務(wù)流程,參與業(yè)務(wù)決策過程,針對現(xiàn)狀具體問題具體分析的綜合性成果。所利用的材料絕不僅僅是代碼、圖標(biāo)、ppt。更多是:1、對誰來做有敏感性2、對過去怎么做有積累3、對現(xiàn)在想怎么做有了解這樣才能就事論事,分析:

    敲黑板

    1、要做到多少才足夠

    2、做的障礙點(diǎn)是什么

    3、可以往哪個方向做

    4、那一種做法更合適

    一份ppt或一張數(shù)據(jù)表,是無法滿足上述目標(biāo)的。這也是為啥很多做數(shù)據(jù)分析的同學(xué)苦惱的原因:為啥我的分析就是被嫌棄沒用呢?因?yàn)檎娴哪阒皇窃诰蛿?shù)論數(shù)而已,沒有真正思考到底要如何解決問題。

    不過這也不能全怪做數(shù)據(jù)分析的同學(xué)們。很多企業(yè)就沒有這種環(huán)境;蛘甙褦(shù)據(jù)當(dāng)業(yè)務(wù)用,逼著分析師想一個具體文案、想一個具體的活動規(guī)則。如果做數(shù)據(jù)的把方案都做了,要運(yùn)營、策劃、產(chǎn)品經(jīng)理干什么;蛘咧竿治鰩熛袼忝笙梢粯,什么都不告訴他,鍵盤一通敲就能嘩嘩出結(jié)論。甚至有意封鎖消息,還美其名曰:“考考你懂不懂業(yè)務(wù)”。這樣人為割裂數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系,就好比坐上車,然后對高德地圖說:“開到我想去的地方去”“你不是導(dǎo)航嗎,我不說,你也要知道我要去哪里,你也得會開車!這樣才是有用的導(dǎo)航!”——沒人會認(rèn)為導(dǎo)航有問題,大家只會覺得這不是個好司機(jī)。道理就這么簡單哈。

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    三重蟲 發(fā)表于 2020-6-18 10:54:51 |只看作者 |壇友微信交流群
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