關于本站
人大經濟論壇-經管之家：分享大學、考研、論文、會計、留學、數據、經濟學、金融學、管理學、統(tǒng)計學、博弈論、統(tǒng)計年鑒、行業(yè)分析包括等相關資源。
經管之家是國內活躍的在線教育咨詢平臺!
經管之家新媒體交易平臺
提供"微信號、微博、抖音、快手、頭條、小紅書、百家號、企鵝號、UC號、一點資訊"等虛擬賬號交易，真正實現買賣雙方的共贏�！菊堻c擊這里訪問】
TOP熱門關鍵詞
初學stata，遇到一個問題，具體數據參見下面的表格。第一列是員工姓名，第二列是獎金的時間，第三列是獎金數額�，F在要計算每個員工每一年的總獎金，也就是表中的第四列。舉例：對于alice，1995年的總獎金是上下半年 ...
免費學術公開課,掃碼加入 |
現在要計算每個員工每一年的總獎金，也就是表中的第四列。
舉例：對于alice，1995年的總獎金是上下半年獎金的和，也就是1+3=4.
同樣對于alice，1996年的總獎金也是上下半年的和，也就是5+2=7.
想問一下，如果要實現上面的結果，該如何編寫程序�。�
| 姓名 | 季度 | 獎金 | 總獎金 |
| alice | 1995年上半年 | 1 | |
| alice | 1995年下半年 | 3 | 4 |
| alice | 1996年上半年 | 5 | |
| alice | 1996年下半年 | 2 | 7 |
| david | 1995年上半年 | 8 | |
| david | 1995年下半年 | 3 | 11 |
| david | 1996年上半年 | 6 | |
| david | 1996年下半年 | 8 | 14 |
| tom | 1995年上半年 | 3 | |
| tom | 1995年下半年 | 10 | 13 |
| tom | 1996年上半年 | 5 | |
| tom | 1996年下半年 | 12 | 17 |
問題補充:如果是要算任何兩個季度的獎金/獎金的標準差,應該怎么計算呢?是不是要用rolling或者move來計算呢?希望高手能提供一個程序.
表中,4=3+1; 8=5+3; 7=2+5
| 姓名 | 季度 | 獎金 | 兩個季度的獎金 |
| alice | 1 | 1 | |
| alice | 2 | 3 | 4 |
| alice | 3 | 5 | 8 |
| alice | 4 | 2 | 7 |
| david | 1 | 8 | |
| david | 2 | 3 | 11 |
| david | 3 | 6 | 9 |
| david | 4 | 8 | 14 |
| tom | 1 | 3 | |
| tom | 2 | 10 | 13 |
| tom | 3 | 5 | 15 |
| tom | 4 | 12 | 17 |
「經管之家」APP：經管人學習、答疑、交友，就上經管之家！
免流量費下載資料----在經管之家app可以下載論壇上的所有資源，并且不額外收取下載高峰期的論壇幣。
涵蓋所有經管領域的優(yōu)秀內容----覆蓋經濟、管理、金融投資、計量統(tǒng)計、數據分析、國貿、財會等專業(yè)的學習寶庫，各類資料應有盡有。
來自五湖四海的經管達人----已經有上千萬的經管人來到這里，你可以找到任何學科方向、有共同話題的朋友。
經管之家（原人大經濟論壇），跨越高校的圍墻，帶你走進經管知識的新世界。
掃描下方二維碼下載并注冊APP
免流量費下載資料----在經管之家app可以下載論壇上的所有資源，并且不額外收取下載高峰期的論壇幣。
涵蓋所有經管領域的優(yōu)秀內容----覆蓋經濟、管理、金融投資、計量統(tǒng)計、數據分析、國貿、財會等專業(yè)的學習寶庫，各類資料應有盡有。
來自五湖四海的經管達人----已經有上千萬的經管人來到這里，你可以找到任何學科方向、有共同話題的朋友。
經管之家（原人大經濟論壇），跨越高校的圍墻，帶你走進經管知識的新世界。
掃描下方二維碼下載并注冊APP
您可能感興趣的文章
本站推薦的文章
人氣文章
1.凡人大經濟論壇-經管之家轉載的文章,均出自其它媒體或其他官網介紹,目的在于傳遞更多的信息,并不代表本站贊同其觀點和其真實性負責；
2.轉載的文章僅代表原創(chuàng)作者觀點,與本站無關。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,本站對該文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性，不作出任何保證或承若；
3.如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者及時聯系本站,我們會及時處理。
2.轉載的文章僅代表原創(chuàng)作者觀點,與本站無關。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,本站對該文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性，不作出任何保證或承若；
3.如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者及時聯系本站,我們會及時處理。
