全球最完善的薪酬管理制度，融會貫通之后，絕對成為薪酬專家
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第一章總則...1第二章薪酬體系...2第三章薪酬結(jié)構(gòu)...3第四章年薪制...6第五章結(jié)構(gòu)工資制...10第六章工資確定與調(diào)整...11第七章工資特區(qū)...13第八章員工津補貼...15第九章員工福利...17第十章新員工試用期與轉(zhuǎn)正...19 ...
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第二章
薪酬體系... 2
第三章
薪酬結(jié)構(gòu)... 3
第四章
年薪制... 6
第五章
結(jié)構(gòu)工資制... 10
第六章
工資確定與調(diào)整... 11
第七章
工資特區(qū)... 13
第八章
員工津補貼... 15
第九章
員工福利... 17
第十章
新員工試用期與轉(zhuǎn)正... 19
第十一章
薪酬組織管理... 20
第十二章 附則... 22
附件
附件1員工崗位技能工資檔級調(diào)整辦法... 23
附件2 特殊貢獻(xiàn)獎管理辦法... 24
附件3 項目獎管理辦法... 27
附件4 加班工資管理辦法... 31
附件5 崗位工資等級表... 32
附件6 崗位職級與技能等級表
33
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