山東“包工頭”福利政策(自然人代開),班組作業(yè)也能合理取得發(fā)票
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建筑行業(yè)是非常復(fù)雜的一個行業(yè),他們所涉及到的發(fā)票類型也多,其中包括材料13%,建安9%,租賃13%,服務(wù)6%還有小規(guī)模的發(fā)票3%。都是有可能涉及到的。但是建筑行業(yè)都有一個通病,真實業(yè)務(wù),但是很難取得材料費,勞務(wù)費發(fā)票。
[size=11.0000pt]一,問題產(chǎn)生的原因
建筑行業(yè)很多實行的是分包,及農(nóng)民工作業(yè),班組作業(yè)。俗稱“包工頭”這些勞務(wù)的個人是沒辦法提供發(fā)票的。比如一個工程1000萬,其中有35%的勞務(wù)費用,為350萬,大多數(shù)建筑工程,是把這350萬的勞務(wù)外包出去,給300萬給“包工頭”然后給包工頭提供的人員掛工資,做到300萬甚至更多。目前掛工資模式不可行了。!目前要求的是只要掛了工資,是必須買社保,如果買社保的話開銷就非常大。工程沒辦法解決勞務(wù)這塊問題了。
材料費,材料費這塊建筑公司,在行業(yè)里面也是一個通病,材料商要票是一個價,不要票是一個價格。如果想在投標(biāo)競爭中有優(yōu)勢,只能是以沒票的價格計算。然后自身在做籌劃解決。
二,怎么解決問題。
“勞務(wù)費”可以讓企業(yè)人直接代開發(fā)票給到勞務(wù)公司,因為勞務(wù)公司可以申請簡易征收,及增值稅壓力其實不大,在這樣的情況下,個人去稅務(wù)代開普票,作為成本。就可以解決勞務(wù)公司的所得稅壓力。模式:“包工頭”稅務(wù)局代開發(fā)票給到公司
“材料費”建筑材料對外一般是開具的13%的增值稅發(fā)票,所以如果只是通過代開解決成本問題,增值稅壓力還是很大。可以選擇在“稅收洼地”成立一家有限責(zé)任公司,可以享受到增值稅部分的獎勵。園區(qū)有限責(zé)任公司的進(jìn)項由個人在稅務(wù)局代開發(fā)票獲得.這樣企業(yè)就可以獲得13%的發(fā)票抵扣,合理合法。模式:材料商到個人去稅務(wù)局代開發(fā)票給到公司
注解:(1)上述說的自然人代開。(2)稅收外地扶持獎勵
[size=11.0000pt](1)自然人代開核定征收
山東現(xiàn)在很多區(qū)縣,可以把每個個人認(rèn)定為個體工商戶納稅,在不建賬的情況下,核定征收這個個人的個人經(jīng)營所得稅,核定為固定稅率0.5%(開票額),增值稅為小規(guī)模納稅人為1%,城建教育附加0.06%
自然人代開的綜合稅率就為開票額的1.56%,就繳納完成了所有的稅金,因為屬于個人經(jīng)營所得稅里面不需要匯算清繳。直接繳納了1.56%的稅金以后,公司拿到發(fā)票,就可以公對私把錢給到個人
(2)稅收洼地獎勵
對于一些園區(qū)目前小編對接的是重慶,河南,山東,上海等地方。對于注冊的企業(yè),納稅以后給予扶持獎勵,獎勵是地方留存的70%,增值稅地方留存為40%,等于給到企業(yè)納稅額的28%。直接獎勵到企業(yè)的對公賬戶里面,不需要企業(yè)在提交申請。
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