數(shù)據(jù)源:網(wǎng)絡(luò)
許多人心上都有一口深井,流動著炙痛難忍的委屈,隱埋住原始的自信。遇到問題時總會說:「我真的不夠好,你可以告訴我該怎么做嗎?」然而,當一個人看不見自己,只能不斷撿拾別人的答案來回應(yīng)自我的生命提問,那么人生究竟還有什么意義?
「工作職場上的人際關(guān)系因部門、人員分工,尤其復(fù)雜,因而總是分成許多小團體,彼此間的勾心斗角!
因而,一來對于職場人際的爾虞我詐感到挫折,二來同事間的競爭比較,更容易讓我們放大自身不足,只看見別人的好。