介性化制定人力資源管理制度體系

相似文件 換一批

是 否 +2 論壇幣

k人 參與回答

經(jīng)管之家送您一份

應(yīng)屆畢業(yè)生專屬福利!

求職就業(yè)群

趙安豆老師微信：zhaoandou666

經(jīng)管之家聯(lián)合CDA

送您一個全額獎學(xué)金名額~ !

立即領(lǐng)取

感謝您參與論壇問題回答

經(jīng)管之家送您兩個論壇幣！

+2 論壇幣

138450.rar (336.75 KB, 需要: 10 個論壇幣) 本附件包括：

• 人力資源管理策略.ppt

2007-7-19 07:45:00 上傳

介性化制定人力資源管理制度體系
需要: 10 個論壇幣  [購買]

<BR>個性化定制人力資源管理制度體系與核心技術(shù)操作<BR><BR>第一部分　列化適合中國企業(yè)現(xiàn)實的HRM體系構(gòu)建<BR>第二部分 HRM體系平臺構(gòu)建——崗位分析原理與實踐<BR>第三部分　HRM體系構(gòu)建關(guān)鍵 ——績效考核管理體系<BR>第四部分　分享成功的HRM薪酬設(shè)計——激勵動力源<BR>第五部分　人力資源工作者角色定位與修養(yǎng)

掃碼加我 拉你入群

請注明：姓名-公司-職位

以便審核進群資格，未注明則拒絕

分享0 收藏0 回帖

關(guān)鍵詞：人力資源管理 資源管理 人力資源 管理制度 績效考核管理 中國企業(yè) 人力資源 管理體系 管理制度 績效考核