本帖隱藏的內(nèi)容
目錄:
1.不簽訂勞動合同的法律風險
2.招聘錄用階段如何規(guī)避風險
3.簽定勞動合同如何規(guī)避風險
4.試用期如何規(guī)避風險
5.履行和變更勞動合同如何規(guī)避風險
6.解除勞動合同時如何規(guī)避風險
7.規(guī)章制度的風險規(guī)避
8.特殊用工的風險防范
樓主: lyk5060
|
1856
12
[勞動關(guān)系管理] 勞動合同法下人力資源風險規(guī)避參考辦法 |
博士生 24%
-
|
| ||
| ||
中國HRM-HRD俱樂部 qq群 263523645
歡迎各位同行入群一起研討學習、工作及專業(yè)問題 |
||
京ICP備16021002-2號 京B2-20170662號 京公網(wǎng)安備 11010802022788號 論壇法律顧問:王進律師 知識產(chǎn)權(quán)保護聲明 免責及隱私聲明