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2014（鄭州）全國(guó)人力資源管理創(chuàng)新大講堂圓滿成功

    6月27日,由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、漢哲咨詢集團(tuán)、“漢哲匯”企業(yè)管理俱樂(lè)部聯(lián)合舉辦的《漢哲人力資源管理創(chuàng)新論壇》在河南鄭州索菲特國(guó)際酒店成功舉辦，本次論壇的主題為《三標(biāo)一體，讓人才與業(yè)績(jī)齊飛》。

    本活動(dòng)第一環(huán)節(jié)，由漢哲咨詢集團(tuán)首席專家段磊博士做了題為《基于標(biāo)準(zhǔn)化的流程體系，告訴員工如果做》的專題演講，段磊博士從什么是標(biāo)準(zhǔn)化管理，為什么要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，制度、流程管理體系建設(shè)的步驟、方法等多個(gè)方面進(jìn)行了深入的講解，并通過(guò)大量案例使得與會(huì)人員對(duì)流程管理有了直觀、深刻的理解。

    第二環(huán)節(jié)，由漢哲咨詢集團(tuán)績(jī)效管理專家劉金笛先生做了題為《基于標(biāo)準(zhǔn)化的考核體系，引導(dǎo)員工做對(duì)》的專題演講，劉金笛先生從為什么要開(kāi)展績(jī)效考核講起，重點(diǎn)介紹了組織績(jī)效考核八步法、員工績(jī)效考核55法、目標(biāo)考核6種方式，績(jī)效面談SOLID方法四個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效管理方法，對(duì)企業(yè)績(jī)效考核體系建立、員工引導(dǎo)等進(jìn)行了深入的講解。

    第三環(huán)節(jié)，由漢哲咨詢集團(tuán)人力資源專家荊澤峰先生做了題為《基于標(biāo)準(zhǔn)化的能力體系，幫助員工做好》的專題演講，荊先生以豐富的案例與經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)講述了漢哲C-UP計(jì)劃以及能力地圖、學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建與最佳實(shí)踐。

近百家企業(yè)的管理人員參加了培訓(xùn)，大家普遍反映，培訓(xùn)收益較多，效果很好。

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