我國目前的兵役制度主要是以義務(wù)兵役制度為主體,志愿兵役制度為輔。在役軍官大體上是職業(yè)化的,但總體上講,中國的軍人職業(yè)化與西方發(fā)達國家的軍人職業(yè)化明顯有所不同。西方發(fā)達國家的軍人職業(yè)化是從入伍到退役完全市場化的,軍人就是一份職業(yè),入伍和退役都用較高的福利保障,但不存在轉(zhuǎn)業(yè)和退役分配工作。軍隊職業(yè)化是國家精兵國防體制的基本模式,其單位兵員成本較高,通常是發(fā)達國家采取的基本模式,簡單地講軍隊職業(yè)化就是有限規(guī)模的高素質(zhì)的兵員體系。中國的兵役體制原本是建立在國家經(jīng)濟實力有限和傳統(tǒng)作戰(zhàn)樣式的前提下形成的。其基本特征就是在基本滿足現(xiàn)有條件下的防務(wù)需求和有限的財政支付能力的折中考慮。隨著國家經(jīng)濟實力的改善和現(xiàn)代條件下戰(zhàn)爭樣式的改變以及高技術(shù)裝備的兵員素質(zhì)要求,中國的軍隊職業(yè)化也逐步在擴大。但受條件所限,我國的軍隊職業(yè)化短時期內(nèi)還難以全面實施。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和強權(quán)勢力的威脅,世界主要軍事力量以信息技術(shù)為核心的空天一體化快速打擊能力的普遍實現(xiàn)和我國國防事業(yè)發(fā)展對技術(shù)要素提高的迫切要求,軍隊職業(yè)化是我國建軍未來發(fā)展的必然趨勢。
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