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<p>各位人力達人：</p><p>    如題，我是一家生產設備的公司�，F在物資管理部找到人力資源部說要增加人員，需要兩個，原因是任務量太大。我也去物資管理部現場調研了一下，也要了一些數據，希望能給我一些建議，萬謝。</p><p>現場調研：物資管理部主要負責物資的采購倉儲和發(fā)貨。主任一人，副主任一人，內勤一人，采購一人，庫管兩人，物流組長一人，操作工4人，配送員4人共計15人。11名男，4名女。發(fā)貨4人一天可以達到2000個左右。</p><p>數據：3月份每天成品轉移數： <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="720" border="0" style="WIDTH: 540pt; BORDER-COLLAPSE: collapse;"><colgroup><col span="10" width="72" style="WIDTH: 54pt;"></col><col></col><col></col><col></col></colgroup><tbody><tr height="19" style="HEIGHT: 14.25pt;"><td width="72" height="19" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 14.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">合計</font></td><td align="right" width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">90835</font></td><td width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">個平均</font></td><td align="right" width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">3244.107</font></td><td width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">個最大值</font></td><td align="right" width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">7784</font></td><td width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">個最小值</font></td><td align="right" width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">0</font></td><td width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">中位數</font></td><td align="right" width="72" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 54pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋體">2598</font></td></tr></tbody></table>個。</p><p>現在的問題是，有時候人是閑得，有時候忙不過來，就像上述描述一天最大量為7784個，最小值為0，中位數為2598個，月平均每天3244個，月總量為90835個。請問，是加還是不加人呢？有什么好的建議（調研方法，過程，結果等建議）？</p>

[此貼子已經被作者于2009-3-30 14:32:52編輯過]

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<p>1、每月工作天數是多少？按你的數據，月總量為90835個，每天3244個計算，天數應該為28天，違反勞動法��！</p><p>2、如果增加2個人，每天可發(fā)貨3000個？</p><p>3、是否有每天的記錄表？對數據作一下統(tǒng)計分析：2000以下的有多少天，2000-3000的有多少天，3000以上的有多少天？</p><p>4、應該作一些測算，如果不加人，讓員工加班，加班時間多少？應該付加班工資多少？再與增加2個人所增加的工資福利及費用進行比較。</p><p>5、考慮員工是否愿意加班，在任務比較重的情況下，其他人員是否能夠提供支援等。</p><p>6、勞動行政部門對員工超時加班一般是如何處理？</p>