解讀勞動合同法 提升企業(yè)人力資源管理水平

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《勞動合同法》從保護勞動者權(quán)益的角度出發(fā)，對企業(yè)人力資源管理工作提出了嚴格的規(guī)定和要求；同時也促使企業(yè)人力資源管理工作轉(zhuǎn)變理念。

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