對有志于從事人力資源工作的人來說,如果你進入的是一家大型企業(yè),那么恭喜你,大企業(yè)成熟細致的分工和完善的人才培育機制,讓你能很快把工作做好,學以致用。而對于像筆者這樣一直在中小企業(yè)工作的HR來說,如何將理論在工作中落地,始終是一個不斷摸索和不斷吸取教訓的過程。
《我的第一本HR實戰(zhàn)指南 HR高手教你搞定人力資源管理》是筆者多年工作實踐的總結,書中的章節(jié)是按照人力資源的基本模塊展開的,但其中70%以上的內容都是關于具體的工作該怎么做,而不是關于理論的。不管是介紹人力資源規(guī)劃工作、招聘工作、培訓工作、激勵工作還是介紹績效管理工作,
《我的第一本HR實戰(zhàn)指南 HR高手教你搞定人力資源管理》傳遞的內容都力求讓讀者讀完之后能馬上開展相關的工作,并且把工作做到位。
《我的第一本HR實戰(zhàn)指南 HR高手教你搞定人力資源管理》適合中小企業(yè)HR尤其是剛入行或者想入行的HR新人閱讀,大家不用花費高額的培訓費,就能從書中獲知HR工作的實際狀況和具體方法。