一家公司調(diào)整干部,讓人跌破眼鏡的是,某部門長下課后,取代他的是一位大家平時認為能力很一般的人。一些“能人”甚至對此憤憤不平,認為自己的能力無論如何比這個人高很多,為什么自己沒得到提拔,他卻反而被提拔了。
事后大家分析原因認為,這個人被提拔關(guān)鍵在于他很懂迎奉之道,拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的功夫爐火純青。比如公司每次開會,他都會爭著為領(lǐng)導(dǎo)端茶遞水,碰到領(lǐng)導(dǎo)外出,總堅持送領(lǐng)導(dǎo)送到門口。領(lǐng)導(dǎo)生活上需要幫忙,他更是全力以赴鞍前馬后忙個不停,從在乎旁人看自己。
不過,這位老兄極力侍奉領(lǐng)導(dǎo)的背后,卻是另一模樣。某次,不知是他昏了頭還是別的什么原因,他在和一位同事閑談時,竟背著敬若神明的領(lǐng)導(dǎo)說: “他呀,什么狗屁領(lǐng)導(dǎo),有什么了不起,還不是大老板面前的一條狗……”還有一次,一位即將調(diào)離的領(lǐng)導(dǎo)托人要他幫忙做一件事,要在以前,他一定會屁顛屁顛滿口應(yīng)承,惟恐迎之不及。但這一次他卻無動于衷,神情非常不屑。
以上這些不算什么。讓人更“佩服”的是,公司某位高層和曾提拔他的領(lǐng)導(dǎo)不和,為了斗倒對手,對他進行“棄暗投明”的暗示。為贏得更高層領(lǐng)導(dǎo)的信任,他便將自己掌握的、一切不利于老領(lǐng)導(dǎo)的證據(jù)主動報告給了新主子,并且充當(dāng)監(jiān)視老領(lǐng)導(dǎo)的間諜角色。當(dāng)面笑瞇瞇,背后下黑手。一位同事情感嘆:這小子,真比《笑傲江湖》中的岳不群還岳不群!
龜有龜路,蛇有蛇道。雖然每個人有自己的活法,但這位仁兄的行為讓人嘆為觀止。在很多人對他不齒的時候,我們是否應(yīng)當(dāng)思考,為什么像他這種人能夠生存?為什么他比那些真心為公的人還活得更好?如果一家公司允許這樣的人存在,后果會是什么?
對很多企業(yè)來說,上層都提倡做老實人、辦實在事。然而,很多領(lǐng)導(dǎo)人嘴上說一套,做的卻是另一套。很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡下屬把自己當(dāng)皇帝,把自己方方面面都弄舒服。至于下屬的品行如何,業(yè)務(wù)能力如何,卻在其次。因為這樣風(fēng)氣存在,使得溜須拍馬、投機鉆營成風(fēng),也便有了上述例子。
在專業(yè)能力之外,多點誠心對待領(lǐng)導(dǎo),本是職場常見現(xiàn)象。但是,身處高位的經(jīng)理人對此現(xiàn)象絕不能掉以輕心。事實證明,那些過分迎奉上司、甘于為上司舔屁股溝的下屬,往往是最靠不住的人。這種人本質(zhì)上是“有奶才是娘”的人,毫無羞恥之心。他們對領(lǐng)導(dǎo)獻殷勤不為別的,只是為了利用領(lǐng)導(dǎo)謀取私利,而一旦你失去了利用價值,他就會棄你如敝履,甚至落井下石。
劣幣驅(qū)逐良幣,好人變成壞人。對一家企業(yè)來說,如果重用小人,只提拔走“上層路線”的人,就會促使那些原本一心奉公的人“棄暗投明”。于是,放棄做老實人,放棄企業(yè)利益,專心迎奉領(lǐng)導(dǎo)就會成為必然現(xiàn)象。當(dāng)這種風(fēng)氣彌漫的時候,企業(yè)離滅亡也就不遠了。
因此,身在高位的經(jīng)理人,一定要防范投機鉆營、陽奉陰奉的下屬,不僅為企業(yè),也是為自己。對這種人,最好辦法是把他開掉。