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    [討論與交流] 求助:人力資本分類 [推廣有獎(jiǎng)]

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    277931337 發(fā)表于 2010-3-31 21:54:02 |只看作者 |壇友微信交流群|倒序 |AI寫論文

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    我的研究方向是人力資本定價(jià),把人力資本劃分為管理型和技術(shù)型,這兩種人力資本的定價(jià)模型有什么不同的呢?神想想,感覺這兩種模型可以通用,就是變量不一樣而已,高手指教下,謝謝
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    糖糖愛Mayday 發(fā)表于 2015-3-8 13:02:36 |只看作者 |壇友微信交流群
    可以用管理型和技術(shù)型不同的薪酬來(lái)定價(jià)的吧?
    管理型人力資本和技術(shù)型人力資本定價(jià)模型基本上沒有什么區(qū)別,但是他們的模型存在博弈與互相比較。因?yàn)槭窃谄髽I(yè)的人力資本層次和類型劃分中對(duì)專業(yè)員工(中高層)進(jìn)行的分類,而管理型人力資本側(cè)重專業(yè)的管理知識(shí)和組織等能力,而技術(shù)提供技術(shù)創(chuàng)新等能力;因此,選取的定性變量是不一樣的。而定價(jià)模型是在這兩者找到最優(yōu)評(píng)估。

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