人才是社會(huì)的主體,人類(lèi)勞動(dòng)和生活是一項(xiàng)最基本的權(quán)利,而所有的物都應(yīng)該為了人類(lèi)能夠順利勞動(dòng)生存服務(wù),所以生產(chǎn)資料必須為人類(lèi)勞動(dòng)服務(wù)。而不是相反讓人為物去服務(wù),從而讓這個(gè)物的主人享受大量利益這是不對(duì)的。是本末倒置。
所以把生產(chǎn)資料私有化,將導(dǎo)致人們勞動(dòng)的自由受到極大限制。從而是絕大多數(shù)勞動(dòng)者從屬于物,而讓那些物的所有權(quán)人支配了絕大多數(shù)人的勞動(dòng),從而支配了他們的生存與否以及生存的好壞。
人才是社會(huì)的主體,而不是物。更不應(yīng)該用物和人的關(guān)系來(lái)掩蓋人之間的剝削關(guān)系